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一、婦女節(jié)是法定休假日 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條：部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；…… 小編解...
首先，用人單位據(jù)以解除勞動合同的事實依據(jù)不存在。比如，用人單位以發(fā)現(xiàn)員工名下有一家經(jīng)營范圍與單位相同的公司為由，認(rèn)定員工嚴(yán)重違反公司關(guān)于競業(yè)禁止的相關(guān)規(guī)定而解除...
目前我國實行的工時制度主要為三種：標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計算工時工作制和不定時工作制。 一、標(biāo)準(zhǔn)工時制指勞動者每日工作8小時、平均每周工作時間不超過40...
年終獎作為獎金的一種，是支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)圍繞“職工的超額勞動報酬”和“增收節(jié)支的勞動報酬”這兩個方面設(shè)計年終獎發(fā)...
醫(yī)療期是指我國法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。具體為根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3到24個月的醫(yī)療...
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是我們國家養(yǎng)老保險制度非常重要的一部分，但是對于如何計算退休后的養(yǎng)老保險，許多人卻是一頭霧水，那么你知道城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇怎么計算嗎？現(xiàn)在我...
陳某于2008年起在某公司工作。2012年11月20日，陳某在工作中右肩部受傷，被送往醫(yī)院，當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定陳某為工傷。2013年2月4日，陳某出院，出院醫(yī)囑載明...
一、本地住院我市參保人在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，出院時只需持社保卡或醫(yī)保電子憑證辦理結(jié)算手續(xù)，繳納個人負(fù)擔(dān)部分即可。起付線由兩百到一千不等，報銷比例由50%-90%不...
工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制實施的，是國家對職工履行的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。一、工傷職工的救治和護(hù)理職工發(fā)生工傷時...
一、工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的勞動報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)包括按國家統(tǒng)計局規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計的工資、獎金、補(bǔ)貼等各項...
離職之后，社保出現(xiàn)斷繳怎么辦，參保記錄、個人賬戶會清零嗎，別著急！我們先來了解一下：社會保險包括“五險”：分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險...
1、返聘退休人員《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動合同，屬于勞務(wù)合同...
職工在享受工傷保險權(quán)利的同時，也有義務(wù)嚴(yán)格遵守有關(guān)生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，預(yù)防職業(yè)傷害的發(fā)生。那么關(guān)于工傷保險職工要注意哪些事，一起來看。一、用人...
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者可依法享受與其工作年限對應(yīng)的法定帶薪年休假，可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和自身意愿，申請安排休假。但是有部分勞動者由于個人原因或者單位工作安排，當(dāng)年...
一、概念定義指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險機(jī)制。 二、適用范圍適用的單位和工作人員范...
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