標普云科技是中國“靈活用工”行業一站式薪酬服務leder，提供“能墊資的智能薪酬云”。解決靈活用工企業薪酬結算、名單管理、融資墊發、數據分析等業務痛點。由前華為副總裁創辦，秉承“科技賦能、金融普惠”的理念，深耕行業多年。公司為“國家ji高新技術企業”，總部位于深圳市南山區，擁有perfect的科技金融和“互聯網+行業”團隊。薪酬結算也叫工資結算，就是勞資雙方根據當地法規或者慣例簽訂書面的勞資合同或以完成一定工作量的口頭約定，對勞動者在一定時間（如一周、一個月、一年等，中國大陸一般是一個月發一次工資）內的勞動成果進行的結算，我國法律規定工資報酬必須給付貨幣。簡單的說工資結算就是勞資雙方約定的一定時間內的各種勞動成果量與勞動單價乘積的累加，得出一個雙方認可的總量，這個總量有的含稅，有的不含稅工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據工資結算的內容為：應付工資、代扣款和實發數。應付工資是按照工資總額組成規定的內容及計算方法計算出來的應付給職工的工資；代扣款是指按照規定先行墊付給職工后從工資中扣回或者扣回再代付出去的款項，如房租款、水電費、職工過失的賠款、職工家屬醫藥費等；實發合計數是指應付工資扣除代扣款后的凈額。代扣款項：每月財會部門還需根據有關單位和部門轉來的扣款通知代扣某些款項，如社會保險費的個人自負部分、個人所得稅、住房公積金等