一、哈爾濱資質代辦建筑企業資質分立優勢與建筑資質新辦相比，施工資質的分立確實具有許多優勢。施工資質的轉移比建筑資質新辦的處理時間短，獲得證書的時間快，可以獲得更高的資質等級等等。資質獲取的時間和速度恰巧是企業關注的問題，關系到企業的發展，因此，建筑資質分立為企業解決了許多問題。而資質證書分立有兩種方式，一是整體分立，二是剝離分立。

（1）整體分立是指雙方簽署協議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。（2）剝離分立意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

二、建筑資質證書分立風險

（1）債權債務復雜。哈爾濱資質代辦資質分立前要先了解元單位債權債務問題，如果十分復雜，則在資質分立后，就要花費一倍的時間和精力去處理債權債務。（2）分立剝離困難。企業收購建筑資質僅僅是為了一項建筑工程的需要，所以只會收購對應的資質。但是單獨收購其中一個資質，會牽扯到其他部分，終導致剝離十分困難。

哈爾濱資質代辦

三、企業建筑資質新辦優勢相對分立資質來說，哈爾濱資質代辦新辦沒有資質分立所帶來的上述問題，而且資質新辦所取得的資質證書也是屬于自身所有，以后還可以出售資質證書。建筑資質新辦花費時間之所以會比較多，那是因為企業自身對這方面不熟悉、公司員工對這方面也不了解，所以每次在辦理的時候都會缺少資料，而且每次審核的時候也不短，所以來往之間時間就過去。