山東臨朐兆通食品廠

我公司發展堅持以人為本，始終把調動員工的積極性和創造性放在首位，員工隊伍既年輕化、知識化，又專業化，是一支非常完善的人工技術組合。通過內部培養和外部聘用相結合，本著培養人、選拔人、塑造人的用人原則，堅持以人為本，將人才隊伍建設作為一個系統工程逐步推進，實施“人才戰略”工程，打造一支能夠適應本企業高速發展及知識經濟和時代要求的高素質人才隊伍。公司自成立以來，一直采取穩健經營的戰略。產品以大眾化為目標消費群，充分發揮區位優勢，廉價勞動力和原材料資源優勢，使方便面產值、利潤保持了連年攀升勢頭。公司規劃在未來5年內，通過實施品牌拉動和市場拉動戰略，使公司更上一個新臺階。