廣東德立有限公司

1996年-在增城市、從化市創辦自學考試輔導中心，先后成立德才自考輔導中心， 2008年從化市德才自考中心更名為從化市德立職業培訓學校。

2002年-進駐花都區，創辦德立職業培訓學校，與湖北工業大學，湖北教育學院合作，重點從事于成人高等輔導，業余和函授的校外教學點的教學工作。2003年成立花都區德立職業培訓學校。

2003年-進駐清遠市，設立清遠校外教學點，并成立清遠市清城區德立職業培訓學校。

2004年-與湖南工業大學、湖南中醫藥大學合作，在以上地區設立校外教學點。

2005年-與番禺區培賢教育培訓中心合作，重新組建，統一管理。并于當年拓展佛山市順德區美的集團公司，并設立教學區。2008年，成立佛山市順德區現代管理培訓中心。

2006年-與廣船國際股份有限公司、廣州中船龍穴造船有限公司合作并設立教學區，并于當年創設海珠教學點、南沙教學點。當年進駐廣州經濟開發區，成立蘿崗德立教育培訓中心。

2007年-進駐東莞市虎門鎮，成立東莞市德立職業培訓學校

2009年-為加強各學校管理，統一規范教學，提高教學質量，成立管理機構廣州市德育立教育科技有限公司。

德立理念

使命：創建最合適學習進修、交友、提高各種職業技能和素質的地方，打造德立教育品牌！為此，要樹立為學員服務理念、不斷創新，設計各種學習模式，建立一支強大的由教師、員工和管理層組成的具有服務意識和執行力的團隊。

滿意度：學員的滿意度是我們工作最主要的衡量標準。充分了解學院，解決學院的存在的各種問題，依靠教師，重視教師，并為教師提供一切可能的幫助，建立穩定，教師隊伍。依靠員工，管理層要從工作上，生活上關心員工，幫助員工，為員工提供良好的福利待遇和發展機會，為員工創造愉快的工作氛圍。員工要認真對待工作，注意細節，主動性、創造性、同心協力去為學員、教師服務。

總而言之，樹立服務為重的價值觀，并時刻用實際行動體現這種價值觀。德立官方網站：/

德立教育也是一個服務性機構，學生和學員日益多元化，必然要求我們的團隊多元化來應對。

倡導多元化，多元化就是多樣性和包容性，給予來自不同文化、教育、工作年限、背景的人以尊重、包容、公平的環境。在德立，沒有官僚主義，沒有關系至上，只有平等的發展空間和積極的人生態度。

建立長遠發展的辦學、辦公的環境，并充分利用信息系統提供相應地管理資源，使得每個教學點員工及學生之間能夠更有效地進行信息共享和溝通，極大地調動員工們的熱情，并發揮他人的想像力和創新力，建立他們對集團的凝聚力和向心力。