馬鞍山邦元教育

美國經濟學家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤相應增加3.5倍；而人力投資增加3.5倍，利潤將增加17.5倍。人力投資是一種具有長期性、間接性、益特點的投資項目，它產生的效益是無形的，潛移默化的。

人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。遼寧省人才中心甚至表示每年將拿出10萬元，用于培養人力資源方面的高端人才。

二、職業定義：

人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發，勞動關系協調等工作的專業管理人員。該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。

三、考試介紹：

根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，未來從業者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。

四、培訓對象：

在崗，但未參加過專業的培訓，也無資格證書者；希望參加培訓轉崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學生。

五、培訓內容：

基礎知識：勞動法、勞動經濟學、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理、職業道德。

專業知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發、勞動關系協調等。

六、培訓方式：

采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。掌握考試教材難點、重點，助你輕松應考。

七、培訓師資：

聘用專業老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實戰人力資源管理專家、知名企業人力資源經理授課，確保通過率。

八、考試時間：

每年兩次國家統考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬

九、培訓費用：

人力資源管理師（四級）學費：1080元

人力資源管理師（三級）學費：1215元

人力資源管理師（二級）學費：2115元

十、頒證機構：

經我校正規培訓，達到規定標準學時數，并經國家人力資源和社會保障部組織的統一考試，鑒定合格者，可獲得相應級別的《企業人力資源管理師職業資格證書》，全國通用，終身有效，無需年審。

十一、報考條件：

1、中級[四級]（具備以下條件之一者）（無條件）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

2、高級[三級]（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（3）取得大學專科后，連續從事本職業工作2年以上。

（4）取得大學本科后，連續從事本職業工作1年以上。

（5）取得大學本科后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證明。

（6）具有碩士研究生及以上學歷證明。

3、技師[二級]（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（3）取得大學本科后，連續從事本職業工作5年以上。

（4）取得碩士研究生及以上后，連續從事本職業工作2年以上。

地址：馬鞍山市花山區解放路45號茂源商場5樓、6樓（花鳥市場對面）