湖北職稱網,由湖北職評咨詢有限公司主辦,公司位于武漢科技大學洪山校區門口。湖北職評咨詢有限公司是一家從事企業管理咨詢,商務信息咨詢為主的公司。初創于2006年,公司前身為武漢楚誠教育咨詢有限公司,前期公司以教育咨詢為主業,后期主要為企業提供職稱評審咨詢及解決方案。經過17年的發展,公司服務的企業客戶遍布全國各地,服務的個人客戶數過萬。
公司立足湖北面向全國開展企業咨詢相關業務,主要是針對建筑企業,幾乎所有的建筑企業都需要
進行職稱評審。
我們跟湖北各地市人力資源和社會保障局有良好的戰略合作關系,因每個地方具體政策不同,每個人社局都會有自己的優勢,同時也會存在政策上的短板。當然各企業也會有類似的問題,通過上十年的經驗積累,公司能夠在人社局與企業之間,找到各自的平衡點,通過大數據理論分析個案,能給每家公司或個人提供合適的職稱評審解決方案。
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中級工程師職稱可以用于企業資質審核,個人升職加薪(尤其體現在大型企業當中),企業工程項目投標(根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師)等。從評審條件上可以看出,一般想要評中級職稱,需要先...
一、進行評聘分開試點工作,是為了進一步強化競爭機制,深化和完善專業技術職務聘任制度。研究探索少數專業系列實行職務聘任制,建立學術技術稱號制度。二、選擇試點單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關部委...
評審任職資格,必須嚴格執行國家頒布的各專業技術職務試行條例,硬化評審標準條件,嚴格考評方法和程序,確保評審質量,防止亂評濫評。目前評定任職資格的數量一般應控制在經上級人事、職改部門核定的同級專業技術崗...
對外語的要求:申報人須持有2000年及以后取得的全國職稱外語B級合格證書、合格成績或評審當年的外語成績通知書,其中1977年底以前參加工作的人員,其2004年度及以后職稱外語等級考試B級(或A級)達到...
職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。原來只有部份系列設有正高級,部份系列不設正高級。2017年1月8日,人力資源社會保障部辦公廳印發《關于在部分系...
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力...
申報中級:1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。2、在地市...
一、進行評聘分開試點工作,是為了進一步強化競爭機制,深化和完善專業技術職務聘任制度。研究探索少數專業系列實行職務聘任制,建立學術技術稱號制度。二、選擇試點單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關部委...
職稱也稱專業技術資格,是專業技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。...
申報材料清單:1.《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。2.上一年度的《專業技術人員考核登記表》。3.專業論文和業務工作總結。對計算機...
如果你有了職稱,不僅掛靠可以為你帶來一筆收入,你在行業領域內繼續發展,晉升,加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用人才。當企業提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就...
職稱評審是指不符合認定條件的(五大生),可以通過參加考試,如計算機、外語、專業等考試,取得職稱任職的基本條件,通過職稱改革領導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況。新分大學生初定職稱可以通過職稱認定,...
對外語的要求:申報人須持有2000年及以后取得的全國職稱外語B級合格證書、合格成績或評審當年的外語成績通知書,其中1977年底以前參加工作的人員,其2004年度及以后職稱外語等級考試B級(或A級)達到...
“以考代評”是指,在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、...
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力...
申報中級:1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。2、在地市...
評聘分開是指把聘任相應的專業技術職務與獲得專業技術任職資格分開的政策措施。的評聘分開依據的文件為《人事部關于職稱改革評聘分開試點工作有關事項的通知(人職發[1991]7號)》。評聘分開有利于體現職稱制...
評審任職資格,必須嚴格執行國家頒布的各專業技術職務試行條例,硬化評審標準條件,嚴格考評方法和程序,確保評審質量,防止亂評濫評。目前評定任職資格的數量一般應控制在經上級人事、職改部門核定的同級專業技術崗...
申報材料清單:1.《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。2.上一年度的《專業技術人員考核登記表》。3.專業論文和業務工作總結。通過評定...
職稱初源于職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相...
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