一個單位食堂，只有切實地維護好職工的權益，才能讓職工為企業創造出更多的價值，提供更好更豐碩的工作成果。而對于大型企業來說，特別是一些勞動力密集型的加工制造企業，職工食堂的吃飯問題是一個急需解決的大問題。食堂餐飲管理不到位，輕則影響職工的工作效率，重則會影響到企業的日常生產和以后的發展。 食堂承包餐飲管理，企業降低成本的方法之一。

“以人為本、以食為天”。為了樹立良好的企業形象，公司加大了自身隊伍的建設。培養和儲備了一大批管理人才和技術人才。以科學的管理模式，精湛的烹飪技術。使公司的穩健發展得到了有力的保障。為客戶解決了后顧之憂。 回顧過去，展望未來。本公司將一如既往地為客戶提供優質、經濟、的膳食服務。不斷創新。公司一直以品味俱全，優質服務，永求創新，提高客戶滿意為目標。立足現在，放眼未來，成功之道、唯有用心的服務經營理念才能贏到了眾多合作方的信賴和認可。

醫院團餐市場空間和開發潛力巨大。自21世紀我國開始在醫院推行后勤社會化保障以來，醫院的餐飲服務外包已經成為趨勢。數據顯示，目前我國醫療衛生機構數量為102.8萬個，覆蓋消費人數約3000萬，日消費人數約1000萬。醫院團餐針對的客群復雜，對于服務商的運營能力有著較高要求，在食品的營養、健康和安 全的監管上也極為嚴苛，能夠承接這類項目的企業大都是知名品牌。

醫院食堂是醫院非常重要的一個后勤保障部門，擔負著醫院患者及職工的飲食重任，有效做好醫院食堂的經營管理工作既可以為醫院更好地為患者服務奠定一個良好的基礎，也可以為臨床一線提供有力的飲食保障，從而使醫院獲得一定的經濟和社會效益，因此需要醫院經營管理者充分意識到醫院食堂管理的重要性，通過引入專業的社會化團餐服務商來不斷增強醫院食堂的管理水平。 承包醫院食堂，承包商需要做到的基本的要求就是能夠根據不同就餐群體的營養需求，合理搭配每日膳食，讓醫院員工、病人或者病人家屬都能吃得科學、健康、營養。