勞務企業是建筑業的基本建設企業，工程建設項目及施工質量的保證離不開勞務企業的運營。無相應資質的承攬工程項目不得進行。勞務分包資質是一種較為普遍的行業標準，需要首先進行審核，要符合相關標準才能取得分包資質。另外，勞務分包合同的形式也包括了自負盈虧、分散勞務承包、成建制勞務分包資質等。

各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質審核，資質審核的標準國家有具體規定。通過對企業注冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數、企業近3年年完成勞務分包合同額的多少、企業具有與作業分包范圍相適應的機具的規模，可將其分為一級、二級資質標準，（或不分標準）。

施工勞務分包資質可以代辦的種類一共有13種類別，分別是木工作業分包、砌筑作業分包、抹灰作業分包、石制作分包、油漆作業分包、鋼筋作業分包、混凝土作業分包標準、腳手架作業分包、模板作業分包、焊接作業分包、水暖電安裝作業分包、鈑金作業分包、架線作業分包。

成建制的勞務分包，該勞務承包實質屬于工程分包性質，承包人地位等同于分包人地位。

勞務分包資質是指勞務分包要符合國家的具體規定，進行資質審查。為此國家制定了勞務分包資質標準，勞務分包資質審查就可以依據這個標準進行。