新規中企業主要人員說明：企業主要人員包括:注冊執業人員、中級以上職稱人員、現場管理人員、技術工人等4類人員。

企業資產：企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請企業可以工商營業執照所載注冊資本為準考核;申請多項資質的，企業凈資產不累加計算，按企業所申請資質和已擁有資質的標準值進行考核。廠房是包括企業自有或租賃的廠房。

公司自身條件的原因，對自身條件的準備不足也會導致建筑資質申報失敗：

申請建筑資質的企業首先必須符合基本資質標準的要求。資質標準規定了企業申請各級資質的條件，包括企業資產，人員和企業廠房條件等。公司的凈資產必須符合標準，企業建造師和技術工人的數量必須符合標準，人員職稱必須符合職稱，人員業績等要求。

建造師人員和其他從業人員在重復注冊時是不予認定的。項目經理在超范圍承擔項目，項目經理沒有崗位證書，施工人員的初始注冊時間晚于中標的時間等都是導致資質申報失敗的原因;企業技術經負責人的工作年限不滿足資質標準的要求;技術管理人員不提供職稱證書，身份證件等，這些情況將導致資質申報失敗。

人員社保費用

是否給企業員工繳納社保費用，也是資質申請的關鍵所在。不繳納社保的企業，不予通過，新成立的企業，一般要求需要繳納一個月的社保，現有資質如果升級，則需要最少三個月的社保證明材料。所以，企業可以根據已有人員，大概估算所需費用。

服務代理費用

現有的資質辦理，基本都是靠代理服務公司完成的，不同的代理機構收費也是五花八門，參差不齊。費用結算，一般是按照申請等級高低、是新辦還是升級或是延續，根據企業不同的需求收費。

充足的企業條件準備

充足的條件依然是申請資質證書的重點，隨著建筑資質改革，建筑申請材料被簡化，很多申請材料不需要再提供，但是建筑企業依然要符合資質標準的條件要求，特別是人員方面的要求，建筑資質標準中要求的人員證書和資料要齊全。