一支穩定、高素質的從業人員隊伍是家政服務業發展的重要依托。具體表現為：一是職業穩定性強，改變當前以游走于城市和鄉村的農民工為從業人員主體的情況，培養專業的家政服務員“正規軍”；

二是職業技能水平高，改變當前家政服務員接受培訓率低，培訓質量不高的情況，培養一大批家政服務“工匠”“大師”；

三是勞動權益得到保障，制定符合家政服務業特征的勞動法律政策，提高家政服務勞動的價值，降低家政服務員的職業風險；

四是形成充滿正能量的職業價值觀，包括對家政服務職業的認同、職業責任感、職業信任等；

五是要有一條順暢的職業發展通路，給家政服務員以職業前景的激勵，以此為提升穩定性、提高技能的抓手。