靈活就業(yè)是相對正規(guī)就業(yè)而言的一種就業(yè)形式，它包括多種表現(xiàn)方式，如非全日制就業(yè)、小時工、彈性工時、臨時性就業(yè)、季節(jié)工、非正規(guī)就業(yè)、階段性就業(yè)等。靈活就業(yè)主要優(yōu)勢在于可以自由支配時間，可以解決難以就業(yè)的局面等等。
同時國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出了不同的社保優(yōu)惠政策；靈活就業(yè)人員社保就是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益而誕生的。
