職稱究竟有什么用:

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。

有了職稱護(hù)體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場(chǎng)高層次，很可能會(huì)實(shí)現(xiàn)。

職稱評(píng)審專業(yè)分類

1、會(huì)計(jì)師職稱

2、經(jīng)濟(jì)師職稱類

經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融等

3、工程師職稱類

土木建筑工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、土建監(jiān)理工程師、土木工程工程師、巖石工程工程師、巖土工程師、園藝工程師、園林工程師、園林建筑工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、工民建工程師、工民建安裝工程師、建筑工程師、建筑管理工程師、建筑工程工程師、建筑工程管理工程師、建筑施工工程師、建筑設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師、建筑監(jiān)理工程師、裝修裝飾工程師、裝飾工程師、測(cè)量工程師、工程測(cè)量工程師、電力工程師、電子工程師、電子信息工程師、電子系統(tǒng)工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、電氣自動(dòng)化工程師、工業(yè)自動(dòng)化工程師、制冷與空調(diào)維護(hù)工程師、暖通工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、腐蝕與防護(hù)工程師、熱能動(dòng)力工程師、機(jī)電工程師、機(jī)電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、化工工程師、化工機(jī)械工程師、機(jī)械工程師、機(jī)械制造工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造工程師、機(jī)械機(jī)電工程師、汽車維修工程師、設(shè)備安裝工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程師、水電安裝工程師、水電工程工程師、給排水工程師、鍋爐工程師、窯爐工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、計(jì)算機(jī)技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、市政工程師、市政道路工程師、建筑預(yù)決算工程師、概預(yù)算工程師、結(jié)構(gòu)工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、通信工程師、質(zhì)量工程師、工程師、造價(jià)工程師等

具體申報(bào)要求說明

一、學(xué)歷與資歷綜合條件滿足下列要求之一:

1.專科或本科學(xué)歷取得助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿4年；

2.大學(xué)專科學(xué)歷從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年；

3.本科學(xué)歷(學(xué)位)從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年；

4.碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年；

5.已經(jīng)獲得博士學(xué)位人員。

二、工作業(yè)績(jī)與成果要求細(xì)則

擔(dān)任現(xiàn)有職稱期間要求相關(guān)業(yè)績(jī)至少具備下列情形之一:

1.獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠乙褜?shí)施取得效益；

2.提出的合理化建議被采納，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，在本專業(yè)技術(shù)工作中吸取、取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；

3.解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，在處理質(zhì)量事故中，措施得當(dāng)，效果顯著，經(jīng)市級(jí)以上主管部門認(rèn)可；

4.取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果經(jīng)專家鑒定被列為市級(jí)重點(diǎn)推廣項(xiàng)目；

5.經(jīng)有關(guān)部門或?qū)＜诣b定，在技術(shù)、工藝的引進(jìn)及推廣應(yīng)用中有較大的創(chuàng)新，成果達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；

6.在專業(yè)、技術(shù)等工作表現(xiàn)突出，受到市級(jí)主管或行業(yè)內(nèi)表彰一次以上，含先進(jìn)工作者，先進(jìn)個(gè)人；

7.作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程項(xiàng)目獲部省級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)，或市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；

8.區(qū)縣級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)的主要完成人。

三、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平要求(參考要素，不做統(tǒng)一要求)

四、論文或論著要求

申報(bào)人提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際。論文的內(nèi)容必須是申報(bào)人親身實(shí)踐或親自完成的業(yè)務(wù)工作或技術(shù)項(xiàng)目，重點(diǎn)闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、解決疑難問題或重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。以技術(shù)工作為主的申報(bào)人要通過論文表述自己在某項(xiàng)技術(shù)工作中的解決實(shí)際問題的思路、方法、創(chuàng)新點(diǎn)和貢獻(xiàn)。

具備下列條件之一:

1.為解決較復(fù)雜的技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告2篇以上；

2.出版本專業(yè)著作二萬字以上；

3.在市級(jí)以上期刊發(fā)表或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議交流有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上。

論文撰寫細(xì)項(xiàng)要求

申報(bào)者提交的論文必須是參加工作以后所從事的工作中能代表專業(yè)水平的論文，真實(shí)體現(xiàn)對(duì)專業(yè)技術(shù)理論和專業(yè)技術(shù)方法的理解和應(yīng)用情況，在一定程度上反映申報(bào)人在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要體現(xiàn)出: 1我的、我干的、我寫的；2具體的，案例式的；3生動(dòng)的、有圖、公式、定量、定性、有數(shù)字；4干成的，有顯能也要考慮潛能；5精煉。重點(diǎn)闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。論文要立論有理、論點(diǎn)明確、論據(jù)充分、論述清楚、結(jié)論正確。技術(shù)性要強(qiáng)，論文所使用的專業(yè)術(shù)語要規(guī)范，所涉及到的法定計(jì)量單位要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容應(yīng)力求做到圖文并茂、語言精練、邏輯性強(qiáng)。

避免出現(xiàn)以下現(xiàn)象

1.論文寫成工作總結(jié)，簡(jiǎn)單羅列幾年的工作項(xiàng)目，申報(bào)人把教材上、報(bào)刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報(bào)人自己的實(shí)踐成果和觀點(diǎn)；

2.論文不結(jié)合自己的實(shí)際工作，只是泛泛的議論一些觀點(diǎn)和問題，講述眾所周知的一些道理，或介紹申報(bào)人接觸到的一些新知識(shí)、新概念、新方法，文章中缺少本人對(duì)有關(guān)問題親自實(shí)踐和深入研究的內(nèi)容；

3.論文的題目過大，而申報(bào)人的經(jīng)歷和視野有限；掌握和積累的材料有限，對(duì)相應(yīng)的問題不熟悉，使論文對(duì)有關(guān)工作的研究出現(xiàn)無法深入或以偏概全的問題。

編寫要求

1.引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式，并在參考文獻(xiàn)表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；引用的文字不超過論文的十分之一；

2.引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；

3.須用A4標(biāo)準(zhǔn)大小的白紙單面打印、裝訂，并按照編寫格式中的項(xiàng)目順序裝訂；

4.摘要內(nèi)容字?jǐn)?shù)400到500字，正文字?jǐn)?shù)在4500字左右。

五、所需材料

1.《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》1份；

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1份（貼照片）；

3.單位推薦意見（內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、現(xiàn)學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)職務(wù)及業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等。要求重點(diǎn)說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績(jī)，并提出對(duì)申報(bào)人員明確的推薦意見，單位負(fù)責(zé)人簽名，加蓋）；

4. 任現(xiàn)職以來個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)（限3000字左右）；

5. 本人代表作（代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、本人參與或分管的項(xiàng)目專題技術(shù)總結(jié)、技術(shù)分析報(bào)告等，一式一份），如系合作或集體完成，應(yīng)具體說明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。

基層一線專業(yè)技術(shù)人員可以用技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案或?qū)嵤Ⅱ?yàn)收?qǐng)?bào)告等替代；從事科研創(chuàng)新開發(fā)專業(yè)技術(shù)人員可以用發(fā)明專利成果替代；

6.助理工程師證書原件、復(fù)印件1份（有則提供）；

7.一寸標(biāo)準(zhǔn)照2張。

通過本機(jī)構(gòu)申報(bào)具有如下優(yōu)點(diǎn)：

1、針對(duì)條件不夠的人員提供幫助；

2、以評(píng)審方式評(píng)審，不參加全國(guó)職業(yè)英語、計(jì)算機(jī)考試和論文發(fā)表；

3、放寬流動(dòng)人才的限制，可以異地評(píng)審，全國(guó)范圍內(nèi)有效；

4、證書可用于企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)；個(gè)人用于求職、加薪、提干、晉級(jí)、上崗。