1、凝聚團隊力量

促進團隊成員之間的有效溝通和團隊成員之間的和諧關系，明確一致的方向，配合企業(yè)文化和理念，實現文化的精神激勵和員工認同管理，通過相互傾聽、主動性和團隊聚焦凝聚團隊力量。

2、提升效率 增強競爭力

拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協作的意識，促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力，同時，在應對的變化的時候能擁抱變化，樹立良好的支持團隊意識。

3、創(chuàng)新變革 學習成長

拓展訓練能夠提升參與人員的綜合素質能力，又潛移默化的使員工認識到變革及創(chuàng)新對能力的提升，可有效的幫助企業(yè)實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創(chuàng)新的激勵化解員工的焦慮，能夠更加積極的心態(tài)面對并配合企業(yè)的發(fā)展。

拓展訓練有大量考驗個人意識品質的訓練項目，但這種考驗并不單純是關乎個人的，當一個從未接觸過拓展訓練的隊員站到十多米高的高空站臺，需要奮力一躍抓住前方的單杠時，他所面臨的挑戰(zhàn)可想而知，這需要他付出相當大的勇氣。