工程類職稱評定
說說前兩天的那個騙子是怎么忽悠這個人才的吧，這個人才就是參加工程類職稱評定的人才，也完全符合中級工程師評定條件，當時和這家職稱代評機構公司簽訂合同了，合同中明確說明了證書下來以后可以網查，也就是說截止到這一步是完全百分百沒有問題的，但是重點來了，證書可以網查，但是只能網查一半!
大家知道這個網查一半什么意思嗎?就是說符合中級職稱評定條件的人才下證了，但是在河北職稱信息管理系統中可以查到人才的一半的信息，有基本信息，沒有職稱信息，這就是所謂的網查查一半，而且可悲的是這個人才簽訂的合同是可以網查，當時也沒有看這個機構有沒有成功案例，就直接付款給人家了，合同簽訂的是可以網查，確實達到了，但是只能網查一半，并沒有違背合同，所以人家不退款，當時這個事把熊職稱看蒙了，我們也不知道說什么好，只能表示無語，你說你符合中級工程師職稱評定條件后都沒有下證成功，熊職稱只能說請認準正規(guī)職稱評定機構，記得看成功案例吧!
下面會羅列工程類職稱評定中近經常遇到的問題，會一一給大家解答：
問題一：工程類職稱評定(中級)一般是每年的幾月份出結果?
答：不知道您說的出結果指的是職稱評審公示，還是說職稱評審下證。
中級工程師職稱評定條件
如果說職稱評審公示的話，滿足工程師職稱評定條件的人才是在當年報名以后的12-1月份左右出來的結果成為職稱評審公示，這個職稱公示是人才通過以后的信息名單，就是告訴人才你通過了，但是這個時候并沒有印刷證書，同時也沒有紅頭文件等一類的文件下發(fā)，更重要的是職稱評審公示只有一周的時間左右，當發(fā)出公示以后，需要人才或者職稱代評機構及時截圖保存，然后告知人才通過的消息。
如果說這個出結果指的是下證的話，那么肯定是在來年的四月份左右下證，具體下證時間不一定，需要根據人社局的通知走，如果有職稱代評機構說具體到幾月幾號那就要小心了，因為人社局不是他們家開的。
問題二：個人怎樣申請工程師職稱評定?
答：說到個人申請工程師職稱的問題，只能說必須分開情況說，
有的人才想辦理公司的證書，目的就是為了使用公司的人才考核標準，這個時候人才只需要根據公司的要求提供相應的材料和論文即可，要求簡單下證快，不用滿足工程師職稱評定要求就可以，但是無含金量，出了單位不可以使用。
工程類職稱評定
如果是辦理人社局證書的話，人才有三種渠道可以走：
1.通過公司走：很多公司尤其是建筑類、工程類和房地產類公司都希望人才在滿足中級工程師評定條件的時候辦理中級職稱證書，所以每年公司都會組織人才進行報名，這個時候公司一般會選擇和外面的職稱代評公司合作，或者說公司有專門的人負責職稱報名和材料上報這件事，人才可以根據公司的要求進行提交相應的材料即可。
2.自己去人才市場辦理：人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個事，人才可以選擇自己到人才市場進行辦理，一般人才市場會直接給出需要人才提供的材料和證書，人才只需要根據人才市場的要求辦理即可。但是有一個條件需要人才注意，就是自己申報工程師職稱的時候，必須百分百滿足中級工程師職稱評定條件，而且需要到檔案所在地的人才交流服務中心進行申報，所以說這是限制很多人才評職稱的原因。
3.找職稱代評機構：找職稱代評機構是很多人才的選擇，一個是快，第二是穩(wěn)妥，第三是人才可以根據自己的情況有側重點的調整自己的申報情況，就是說其實有很多人才不知道的政策，其實人才是滿足職稱評審條件的，但是自己不知道，這個時候職稱代評機構就可以協助您解決了。
中級工程師評定條件
問題三：想申報工程師職稱，但是自己又沒時間怎么辦?
答：找職稱代評機構，只需要提供自己需要提供的申報材料即可。
問題四：為什么有的證書是省職改辦，有的是市職改辦?是不是使用范圍和含金量有區(qū)別?
答：根據人才這個問題，熊職稱必須說明三點：
1.省職改辦的證書和市職改辦的證書無含金量差別，都是符合中級工程師評定條件的人才正常辦理下來的，起碼在熊職稱這里資質辦理和項目招投標中并沒有任何差別。
2.給您辦理省職改辦還是辦理市職改辦的證書需要根據人才情況進行選擇。
3.省、市、縣職改辦的區(qū)別僅僅是權利問題，比如說縣職改辦沒有申報高級工程類職稱評定的權利，省市才有。
問題五：怎么你這里有職稱改革領導小組的章，也有人才交流服務中心的章呢?
中級工程師職稱評定條件
答：給大家普及一個知識就知道了，人事局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等，職稱改革辦公室和人才交流服務中心是辦理職稱的部門，大家不用擔心是否通用或者說哪個含金量更高的問題，一般人社局的證書都沒有問題。
問題六：我想辦理下來以后直接掛靠可以嗎?
答：針對這種僅僅想掛靠的工程類職稱評定的人才，熊職稱勸您一句，如果想辦理職稱證，以自己以后的工作生涯規(guī)劃為主，不要僅僅想掛靠，為什么這么說?
首先現在全國范圍內的大部分地區(qū)的社保都聯網了，社保聯網對人才的掛靠會造成很大影響，那么究竟哪種情況人才是可以掛靠的呢?
如果說人才沒有社保，沒有工作和公司沒有上社保是一回事，或者說人才的社保可以隨意變動，也是可以的，除了以上兩種情況，人才的職稱證均是沒有辦法進行掛靠，要不您就把證書使用到自己單位，也就是說您的所有涉及到社保的證書必須是社保和證書在同一個單位，否是是不可以的，尤其是很多滿足工程類職稱評定條件的人才，不知道以后證書對自己有多大影響，僅僅就是為了掛靠，針對這種人才熊職稱勸您還是仔細考慮吧。
工程類職稱評定
問題七：怎么別的機構說28可以評中級，怎么你們家就不行?
答：針對這個問題就問您兩點，，人家滿足中級工程師評定條件了，你滿足了嗎?第二，人家說28歲可以評中級，人家說可以通過了嗎?您好好想想這兩點就明白了。
問題八：我是符合中級工程師職稱評定條件的人才，請問怎么你們家說來年四月左右下證，但是有的機構說有特殊渠道，兩個月就可以下證呢?
答：請大家記住，職稱評審的過程是一個制式的過程，不會因為你們有關系而有任何變化，不會因為你花了幾千塊錢人家就給你專門開一個口，這是不可能，而且一開始的網查不意味著一直可以網查，熊職稱點到為止，大家好自斟酌。
以上就是今天工程類職稱評定中中級工程師評定條件的全部內容，中級工程師職稱評定條件無論人才是否滿足，都應該謹記一分錢一分貨，找職稱代評機構的時候不要貪小便宜，不要圖快，切記正規(guī)渠道才是辦理中級職稱證的根本，有些您自己都不相信的渠道就不要試了，如果您那里還有任何職稱評審的問題，隨時歡迎咨詢熊職稱。
