在轉瞬即逝的年底，公司將舉行一次年會，告別過去，迎接未來。好的活動不能與好的活動項目分開。重要的是要做好年度會議的安排。如何制定活動方案，策劃年會需要注意哪些問題？下整理小編整理公司年會活動的策劃方案，供大家參考。

公司年會策劃案的三個重要方向：

首先，召開年度會議的目的是激勵員工，為整個公司營造良好的組織氛圍，深化組織內部的溝通，促進企業戰略的共享，增強員工的目標認同感。讓全體員工在學習過程中共同成長，提升公司的綜合競爭優勢，為公司來年的發展提供動力。

第二，在舉行周年會議時所考慮的因素，是在規劃年會時須考慮到的很多因素，才能成功地舉行周年會議。如年會時間、年會召開地點、參會人員邀請、項目規劃、年會總體預算等。所有這些都必須事先規劃，才能圓滿完成年度會議。

第三，選擇一個合理的年會方案，如何安排年會方案，對我們來說也是非常重要的。年會上有許多節目。選擇什么樣的方案取決于公司的實際需要。例如，是否邀請專業的績效團隊或內部員工表演，必須根據公司情況和相關負責人決定。