公司現有員工120余人，其中電氣工程師、建造師等各類專業技術人員及管理人員共55人。公司各種機械設備齊全，施工技術力量雄厚，并建立了完整的質量、職業及環境管理體系，能為電力行業施工、設計、咨詢提供的服務。
公司以“忠誠、團結、求實、奮進”為宗旨，遵循現代化企業管理方略，注重創建品牌效益。運營以來，以嚴密的組織結構，嚴格的質保體系，嚴謹的管理理念，已完南京等地區多條110KV線路工程及諸多配網工程，受到市電力公司、專家、客戶的一致好評。
前置管控：明確人員資質與準入
配電房屬于高壓電氣作業環境，人員資質是的道防線，需嚴格符合《電力工作規程》（GB 26860）等規范要求：
持證上崗，定期復審
所有參與維保維修的人員必須持有對應的特種作業操作證（如高壓電工證、低壓電工證），且證書在有效期內；
每 3 年需參加證書復審，每年組織 1-2 次電氣知識考核，確保人員掌握標準（如防電弧、絕緣防護等）。
崗前交底，明確風險點
每次作業前，由現場負責人（工作票簽發人）向全員交底：
本次作業內容（如變壓器巡檢、斷路器維修）、涉及的電壓等級（10kV/0.4kV）；
已識別的風險（如相鄰帶電設備、電容殘留電荷、潮濕環境漏電）；
個人防護用品（PPE）的佩戴要求（如絕緣手套、絕緣靴、帽、防電弧服）。
禁止無關人員進入
配電房門口設置 “高壓危險，非工作人員禁止入內” 標識，作業期間鎖閉房門；
若需外部人員（如監理、檢查人員）進入，需由持證人員陪同，且不得觸碰任何電氣設備。
事后管控：記錄歸檔與隱患閉環
作業記錄與復盤
每次維保維修后，填寫《配電房作業記錄表》，記錄：作業時間、人員、內容、發現的隱患（如開關觸點燒蝕、電纜絕緣老化）、處理結果；
每周召開例會，復盤近期作業中的問題（如未按流程驗電、接地線不規范），制定整改措施并跟蹤落實。
隱患閉環管理
對維保中發現的隱患（如高壓柜柜門損壞、接地電阻超標），分類建立 “隱患臺賬”：
重大隱患（如設備漏電、絕緣擊穿）：立即停機整改，禁止帶病運行；
一般隱患（如標識牌缺失、工具過期）：限期整改（1-3 天），整改后由員復核確認，確保 閉環。
通過 “全流程、全要素” 的管控措施，可限度降低配電房維保維修中的風險，保障人員生命和設備穩定運行。核心原則是：“無資質不作業、無票證不作業、無監護不作業、無防護不作業”。
