公司現有員工120余人,其中電氣工程師、建造師等各類專業技術人員及管理人員共55人。公司各種機械設備齊全,施工技術力量雄厚,并建立了完整的質量、職業及環境管理體系,能為電力行業施工、設計、咨詢提供的服務。
公司以“忠誠、團結、求實、奮進”為宗旨,遵循現代化企業管理方略,注重創建品牌效益。運營以來,以嚴密的組織結構,嚴格的質保體系,嚴謹的管理理念,已完南京等地區多條110KV線路工程及諸多配網工程,受到市電力公司、專家、客戶的一致好評。
前置管控:明確人員資質與準入
配電房屬于高壓電氣作業環境,人員資質是的道防線,需嚴格符合《電力工作規程》(GB 26860)等規范要求:
持證上崗,定期復審
所有參與維保維修的人員必須持有對應的特種作業操作證(如高壓電工證、低壓電工證),且證書在有效期內;
每 3 年需參加證書復審,每年組織 1-2 次電氣知識考核,確保人員掌握標準(如防電弧、絕緣防護等)。
崗前交底,明確風險點
每次作業前,由現場負責人(工作票簽發人)向全員交底:
本次作業內容(如變壓器巡檢、斷路器維修)、涉及的電壓等級(10kV/0.4kV);
已識別的風險(如相鄰帶電設備、電容殘留電荷、潮濕環境漏電);
個人防護用品(PPE)的佩戴要求(如絕緣手套、絕緣靴、帽、防電弧服)。
禁止無關人員進入
配電房門口設置 “高壓危險,非工作人員禁止入內” 標識,作業期間鎖閉房門;
若需外部人員(如監理、檢查人員)進入,需由持證人員陪同,且不得觸碰任何電氣設備。
事后管控:記錄歸檔與隱患閉環
作業記錄與復盤
每次維保維修后,填寫《配電房作業記錄表》,記錄:作業時間、人員、內容、發現的隱患(如開關觸點燒蝕、電纜絕緣老化)、處理結果;
每周召開例會,復盤近期作業中的問題(如未按流程驗電、接地線不規范),制定整改措施并跟蹤落實。
隱患閉環管理
對維保中發現的隱患(如高壓柜柜門損壞、接地電阻超標),分類建立 “隱患臺賬”:
重大隱患(如設備漏電、絕緣擊穿):立即停機整改,禁止帶病運行;
一般隱患(如標識牌缺失、工具過期):限期整改(1-3 天),整改后由員復核確認,確保 閉環。
通過 “全流程、全要素” 的管控措施,可限度降低配電房維保維修中的風險,保障人員生命和設備穩定運行。核心原則是:“無資質不作業、無票證不作業、無監護不作業、無防護不作業”。

