在申請建筑施工資質時，對社保的考核月份根據申請類型的不同而有所區別，具體要求如下：

首次申請（新設立）資質：考核企業主要人員申報前1個月的社保。

增項、升級、延續、重新核定等：考核企業主要人員申報前3個月的連續社保。

重要補充信息：

繳納主體：社保必須由申報企業或其分支機構名義繳納。以個人名義、上級公司、下級公司、控股公司、參股公司或人力資源服務機構等名義繳納的社保均不被認可。

人員范圍：需要繳納社保的人員包括技術負責人、注冊建造師（注冊執業人員）、職稱人員、技術工人等企業主要人員。

數據核查：審批部門會通過官方社保平臺進行數據比對核查。建議企業在確認社保數據可查后再提交資質申請。

期間要求：在資質辦理期間，相關人員不得轉出，否則將被視為資質不達標。

總結：

簡單來說，首次申請看1個月，增項、升級、延續等看3個月。企業在準備申請時，務必確保相關人員的社保已由本企業連續繳納足夠時間，并確保社保數據在官方平臺可查。