申報材料
基礎材料：包括身份證、學歷學位證書、勞動合同或聘用合同等。
業(yè)績材料：如項目報告、科研成果、論文、獲獎證書等。
其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語和計算機能力考試成績（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個人承諾書等。
申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建，非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構(gòu)進行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴格統(tǒng)一的字數(shù)限制，但有一些大致的范圍建議：
個人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關鍵是要清晰、精煉地突出重點，展示申報者的工作成果和專業(yè)能力。
工作總結(jié)或述職報告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關鍵問題以及創(chuàng)新點等，字數(shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。
此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字數(shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術(shù)項目、項目的特定條件、實施中的重大技術(shù)突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報人應根據(jù)實際情況，按照當年武漢市相關職稱評審通知的具體要求來準備業(yè)績成果證明材料。
一般情況下，武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料需要提供原件進行審核，但通常會在審核后退回。不過，在實際申報時，也會提交相應的復印件，復印件需清晰可辨，并由審核經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章。
例如，對于科研項目，需提供項目的申請書、結(jié)題報告、成果鑒定證書等原件及復印件。對于發(fā)表的論文，需提供論文期刊的原件及復印件，復印件包括封面、目錄、版記和本人論文頁。對于獲獎證書、專利證書等，同樣需要提供原件和復印件。
不同專業(yè)系列和具體評審要求可能會有細微差異，建議申報人仔細閱讀當年武漢市相關職稱評審通知的具體要求，以確保材料準備準確無誤。
