申報(bào)條件
助理級(jí)職稱：大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
中級(jí)職稱：大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
申報(bào)條件
學(xué)歷資歷：不同職稱層級(jí)對(duì)學(xué)歷和工作年限有明確要求。如申報(bào)初級(jí)職稱，通常中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作 1 年及以上可認(rèn)定 “員” 級(jí)；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作 3 年及以上可認(rèn)定 “助理” 級(jí)。申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱的學(xué)歷要求和工作年限會(huì)更高。
工作業(yè)績(jī)：需提供能證明自己在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域工作成果的材料，如項(xiàng)目成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利發(fā)明、論文著作等。
繼續(xù)教育：專業(yè)技術(shù)人員需參加一定時(shí)長(zhǎng)的繼續(xù)教育，如江蘇省規(guī)定專業(yè)技術(shù)人才平均每年累計(jì)接受繼續(xù)教育不得少于 90 學(xué)時(shí)，其中公需課程不少于 24 學(xué)時(shí)，專業(yè)課程不少于規(guī)定總課時(shí)的 2/3。
申報(bào)流程
單位賬號(hào)創(chuàng)建：國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過(guò)審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績(jī)成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。
單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。
上級(jí)部門審核：按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評(píng)審：職稱評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)通過(guò)審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。
申報(bào)渠道
湖北省職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內(nèi)申報(bào)高、中、初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，每年一次申報(bào)機(jī)會(huì)。申報(bào)人員需先在 “湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)” 注冊(cè)并完成實(shí)名認(rèn)證，才能登錄系統(tǒng)填報(bào)。
武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職稱管理服務(wù)平臺(tái)：適用于在東湖高新區(qū)注冊(cè)的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術(shù)人員，每年可申報(bào)兩次。
