關鍵詞：廣州駿伯人力資源（集團）有限公司專業從事人力資源外包領域22年，主要經營勞務轉移派遣，代簽勞動合同，代發工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯系我們。

跨省或跨制度流動需要轉移養老保險關系

比如從北京的公司跳槽到上海的公司工作，兩個公司不在同一個省，就是跨省流動，需要轉移養老保險關系。

假如之前在農村務農，交了城鄉居民養老保險，之后應聘到企業上班，又參加了城鎮職工養老保險，這是跨制度流動，也需要轉移養老保險關系。

如果已經開始領取養老金，不管什么情況都不用再轉移養老保險關系。

省內流動就業，要轉移養老保險關系嗎？

企業職工在省內流動就業的，不需要轉移養老保險關系。

目前，全國各省已實現企業職工養老保險省級統籌，省內流動就業不需要轉移養老保險關系，只需辦理變更登記即可。

如在省內機關事業單位之間或機關事業單位與企業之間流動的，需要轉移基本養老保險關系。

必須回原工作地辦理嗎？

不用回原參保地，直接到新參保地的社保機構提出申請即可，也可以在網上辦理養老保險關系轉移接續。

可以登錄國家社會保險公共服務平臺申請養老保險關系轉移。

“掌上12333”APP以及與電子社保卡相關聯的公眾號和小程序也都提供轉移申請服務。

選擇“養老保險關系轉移申請”，填寫本人基本信息和轉移信息，通過認證后即可完成申請。申請之后還可以利用“養老保險關系轉移申請審核結果查詢”和“養老保險關系轉移進度查詢”兩個模塊，查看申請審核結果、跟蹤轉移進度。

轉移養老保險關系有時間限制嗎？

在按規定領取基本養老保險待遇前轉移養老保險關系沒有時間限制，可選擇現在辦理或領取待遇前辦理

轉移養老保險關系有次數限制嗎？

在按國家規定領取基本養老保險待遇之前，養老保險關系轉移沒有次數限制。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。