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      產品信息

      北大第六醫院郭延慶怎么預約掛號,以信譽贏得信賴

      2025-07-22 17:15:01  337次瀏覽 次瀏覽
      價 格:面議

      北京大學第六醫院精神科郭延慶專家在線咨詢掛號

      醫生簡介

      郭延慶,男,主任醫師,副教授,副院(所)長,分管科研工作、教學工作和審計工作。曾任北大六院兒童病房副主任,教育處處長。曾參與汶川地震和玉樹地震災后的心理救援,工作得到受援單位和群眾的歡迎,并獲得北京大學抗震救災共產黨員榮譽。2003-2004年在University of Nevada, Reno學習應用行為分析。2010-2011在哈佛大學學習醫學人類學以及兒童精神病學。

      堅持底線管理原則,

      不輕易上綱上線,不輕易發號施令

      人無完人,況且是個孩子。要說讓孩子舉手投足、一言一行都符合管理者的心境和心意,別說是個孩子,就是一個圣人在我們身邊,他(她)也做不到。

      在親子互動的大部分時間里,我們應該做的,不是讓孩子的言行舉止時時處處符合我們的心意和愿望,而是學著尊重他(她)的自由和選擇,或者依順她的自由和選擇來教化引導他,而不是動輒“這不行”,“那不可”。

      如果確實需要限制孩子的自由和選擇,需要去干預和管理他(她)的行為,這樣的情況應該是少數,是非常態。

      這就是我所提到的,面對“不期而得”的行為,我們要堅持“底線管理”的原則。沒有觸碰底線原則的行為,即使在當下我們不期望、不希望,如果它并沒有顯著地妨礙他人自由,也沒有明顯影響到其自身發展,這時候應該壓抑我們管理的欲望動機,而不是壓制孩子的行為。

      首先,我們必須自覺意識到這個管理的沖動,以及這個沖動在當下,其實多半是由于個人的主觀不喜歡或者不希望,它并沒有多少客觀上需要得到管理和控制的必要。

      那么,什么是底線原則呢?我想這本身也是一個沒有統一答案的問題。每一個人都可能有自己的做人和管理人的底線。但如果尋求一個公約數,我認為還是可以得到一些大概指導的。

      關于底線原則的公約數,我認為應該包含以下三類行為:

      1. 針對他人的攻擊行為

      讓孩子學習人我的分別,意識到別人不是自己的一部分,不可以任性胡為,需要尊重別人的身體和界限。

      2. 破壞他人(公共或家庭)財產的行為

      讓孩子學習到物我、人我的界限,學會非己勿取,非己勿壞的處世原則。

      3. 針對自身的攻擊行為

      讓孩子學習愛惜自己、尊重生命、自尊自愛的立世原則。

      北京大學的精神病學專業創建于1942年,為北京大學醫學院附屬醫院設立的神經精神科。1951年北京大學醫學院附屬醫院建立精神病院,1954年成立精神病學教研室。

      專業擅長

      兒童心理和行為管理,其主要包括兒童精神障礙、心理、行為分析、兒童孤獨癥等,臨床服務秉承人本理念,以解決問題為導向。

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