中級工程師申報方式：

申報網站：XX省職稱評審信息系統

職稱受理單位：本次中級職稱受理單位為XX省XX區人力資源和社會保障局。

申報時間:廣東職稱認定1-3月，浙江職稱認定在4月、7月、9月、12月，西安職稱認定在8-9月（具體根據各地政策）

中級工程師的作用：

1.評副高級職稱必備條件

職稱一般都是逐級評審的，有了中級工程師，才能申報副高職稱。

2.職稱落戶

在四川省同一用人單位連續繳納社保1年以上，45周歲以下中級職稱及以上專業技術人才可辦理落戶。

3.補貼

持有中級職稱證書，在浙江、廣東、四川等地區都有相應的人才補貼，一般在幾千到幾萬不等，具體看各區政策。

4.定額抵扣個稅

中級職稱屬于專業技術人員職業資格,根據《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》的相關規定,納稅人接受技能人員、專業技術人員職業資格繼續教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除

5.增加養老退休金

同樣是60歲,繳納比例一樣,工齡一樣,擁有中級職稱的人員退休金會多上幾百塊,甚至一千多。

6.升職加薪

相較于沒有證書的工程師，具備中級工程師證書的人員通常可以享受更高的薪資待遇，一般單位管理層人員都有中高級職稱證書，職稱證書等級越高，職位也會有所變化。

7.掛靠

在建筑行業，有些企業辦理或者升級資質，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個中級職稱的掛靠費一年少也要幾千塊錢。

8.資質維護和項目招投標

對于建筑企業需要一定數量的中級職稱去維持資質和項目招投標。沒有職稱的企業是沒有辦法進行招投標的，而且項目施工需要有相應數量中級職稱師，這是硬性要求。

如果企業原本是三級資質想升級就需要更多中級職稱的人才，資質升級的過程中是需要更多數量，更高級別的職稱人才，這是相關的規定。相應的一個公司的資質等級越高，所從事的工程項目就越大。

9.個人價值

中級工程師不僅是在工程技術領域工作的人士必須擁有的證書之一，而且是一種專業技能認證，可以檢驗人才技術能力的標準。

評職稱的方式：

數字技術工程師可以評職稱，當然這也只是方式之一。

數字技術工程師培育項目是國家專業技術人才知識更新工程的重要組成部分，旨在加快數字技術技能人才培養，助力數字經濟和數字化轉型的發展。

數字技術工程師可以評職稱，并且這一評審過程已經得到了廣泛的實施和推廣。通過職稱評審制度的建立和實施，不僅可以激勵數字技術工程師不斷提升自身的專業素養和創新能力，還可以為數字技術領域的可持續發展提供有力的人才保障。

評職稱是對專業技術人員能力和水平的一種認可，具有多方面的好處。通過評職稱，不僅可以提升個人職業地位和收入水平，還可以為個人職業發展提供有力支持。同時，評職稱也是企業選拔人才、評估專業人員能力的重要依據。因此，對于符合條件的專業技術人員來說，積極參與職稱評審具有重要意義。