職稱代評機構是否真實存在，取決于具體情況。 職稱評定是一項嚴肅的工作，需要符合相關規定和程序，并且需要提供真實、準確、完整的材料和信息。因此，如果有人聲稱可以代評職稱，并且要求您提供個人信息和資金等，這很可能是一種詐騙行為。 在選擇職稱評定機構時，建議您通過正規渠道了解機構的信譽和資質，并仔細核實其真實性。同時，也要注意保護個人隱私和，不要輕易將個人信息和資金等提供給不熟悉的機構或個人。 總之，在選擇職稱評定機構時，一定要謹慎核實其真實性和合法性，以避免上當受騙。

評審高級職稱需要遵循以下原則：

· 屬地化管理。即由專業技術人才所在地區的人力資源社會保障部門負責組織實施。

· 職稱評審委員會制度。即由各地區設立各類專業技術人員職稱評審委員會，由有關部門推薦或選派的具有相應資格和水平的專家組成，負責對申報人進行資格審核、材料評審、現場答辯等。

· 以考代評制度。即對于某些特殊專業或領域，可以通過參加國家或行業組織的統一考試來取得相應的職業資格證書，從而直接獲得相應層次的職稱。例如，計算機技術與軟件專業技術資格考試（軟考）、注冊建筑師考試等。

· 破格認定制度。即對于在本領域有突出貢獻或創新的專業技術人才，可以不受學歷、年限等條件限制，直接申請或推薦為相應層次的職稱。

高級職稱對于絕大多數人來說太有用了，因為評上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。那么，評上高級職稱后有哪些好處呢？高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現在環境下，很多單位實行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。

3、可以申報地方人才計劃

現在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當地人才計劃，申報成功可以享受很多福利，比如購房優惠，優先落戶，公交免費，政府補貼等等。

4、更有話語權

作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權，也能夠為社會做更大的貢獻。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關專業高級職稱人員進行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標專家，一些公務員、事業單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當評委。