職業裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
服裝作為一門實用藝術,其設計的目的,在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態,盡現其優美的體態特征,同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看,是構成服裝藝術美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮,職業裝設計師需要通盤考察,研究職業著裝的對象.場合.目的.職業性.心理.生理的需求,從而提出的設計方案。
職業裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業.崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“,象征和平的綠色郵遞員裝,碩士的學位服.法官律師的法庭著裝及各式軍裝,現今酒店制服中標志性強的服飾應首推18世紀法國安托萬.創造的“高筒白帽“,這是國際上公認的廚師職業服標志;后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別,航空制服中地勤與機組人員的不同,商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐廳,顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助:交通公路上的交警.急修人員的反光背心.低齡學生校服上的反光條紋,增加了標識的易識別性和性。可歸納出的標識性作用為:樹立行業.角色的特定形象,便于企業理念和精神,利于公眾監督和內部管理,并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質,從中可以區別著裝者的社會經濟地位差.工作環境差.文化素質差和性別差等差別。
其次,應確定自己的基本選擇
據統計,裙裝受職業女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服,能應付各種場合的需要,再根據自己的生活習慣,作些調整,這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。
需要提醒上班族小姐們,選擇服裝的關鍵不在多,而在精。
如果在專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服,但價格昂貴甚至高出經濟預算的三四倍。這時,你應果斷地買下來,而不去買三四件便宜貨,以免后仍沒有稱心衣服。要知道,職業裝是事業成功的一個重要因素,沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。
此外,服裝面料的色彩與圖案應與辦公環境相協調。是中性色,圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。

