制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）
與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；
實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。
職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業．崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性強的服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和性。可歸納出的標識性作用為：樹立行業．角色的特定形象，便于企業理念和精神，利于公眾監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差．工作環境差．文化素質差和性別差等差別。
歸碼
將量體所得尺寸根據服裝造型特點加上放松量以后，根據國家統一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形。
