崗位外包：針對(duì)通用型專(zhuān)職標(biāo)準(zhǔn)化崗位需求，安可為企業(yè)客戶提供“一站式”的員工管理服務(wù)，承擔(dān)此類(lèi)員工的崗位風(fēng)險(xiǎn)和人員風(fēng)險(xiǎn)，充分滿足各類(lèi)企業(yè)客戶的彈性用工需求，減少管理成本。 主要有長(zhǎng)期固定外包、兼職用工、中期轉(zhuǎn)制外包、批量轉(zhuǎn)移外包。

協(xié)助企業(yè)突破常規(guī)的人力資源管理瓶頸實(shí)現(xiàn)，靈活用工管理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn) 。助力企業(yè)脫離日常繁瑣事務(wù)，更專(zhuān)注核心事務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

勞務(wù)派遣：由勞務(wù)機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，由其他用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。