公司擁有一支經驗豐富的高素質管理人員和母嬰護理服務人員的龐大隊伍。

在母嬰護理服務行業日臻完善的今天，公司為了更好的服務于社會，以優質的服務取勝于市場，對員工實行嚴格的培訓管理制度，不達標不允許上崗。

我司業務主要以高端育嬰師 、月嫂.產后康復咨詢為主，多年行業經驗沉淀，致力向客戶提供安心與放心的家政服務。

在一線城市，一個家庭對于育嬰師的需求是遠超過一個月嫂的。因為一個新生兒的誕生需要一個一到兩個月的月嫂，但是在寶上幼兒園或者是上托班之前都需要一個兩到三年的育嬰師，所以說在一線城市運營師的就業前景特別好，市場需求也特別大。如果你喜歡孩子，而且不想熬夜，那么育嬰師就是您一個特別特別好的選擇。

育嬰師數量供不應求：據機構統計數據表明：目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒，其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學前教育對象不包括0~3歲嬰幼兒，３歲前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師，其中49.8%的家庭需要聘請專業育嬰師。

檢查寶寶的身體外觀健康狀況，若發現皮膚、四肢、五官異常，及時提醒就醫。

觀察寶寶的大小便，通過氣味及顏色和寶寶的狀態來判斷寶寶的腸胃是否健康，如有異常及時提醒就醫。

及早發現寶寶有無感冒前驅癥狀，如有發現及時提醒就醫。