目前聘請護工比較困難的理由很多。可能是大家都富裕了，各種怪異病癥越來越多，比如以前三高的人比較少吧，現在都年輕化了。如今很多護工都做“兼職”，這個你聘請護工時要有第三方插入，否則你的親屬住院后，有可能護工職責不能到位，你找誰？

聘請護工到有關部門那里聘請，比較正規的（雖然不是醫院的），護工如果在看護病人時出現“兼職”的狀況，你可以給經理打電話投訴，也可以更換護工！

語言的重要性

“話是開山的鑰匙，言語是心靈的窗口”語言是人類社會重要的交際工具，是人們互相理解的紐帶。

語言要求

1、語言準確合當：要估計病人的教育程度及理解力，選擇合適的語言來表達。語言而內容要嚴謹、高尚，符合倫理道德原則。

2、語言的情感性：語言的情感溝通是溝通護工與患者之間感情的“橋梁”，應滿腔熱情地面對病人，將病人的愛心、同情心和真誠相助的情感融在言語中。如早上病人醒來，微笑對病人說：“您晚上睡得好吧？”“今天天氣真好！我打開窗交換一下空氣，行嗎？”

3、語言的保密性：對病人的隱私如生理缺陷、精神病、性病等要保密，病人不愿意陳述的內容不要問，更不能向別人散布。

哪些人可以成為護工？

護工的工作范圍比較寬泛，適合各類人員從事。主要包括：

1、有相關護理、醫學或健康相關學歷背景的人員，如護理專業畢業生、醫學專業畢業生、助理醫師或醫學生等；

2、無此專業背景，但經過護工培訓學習，獲得護工相關的證書或資質的人員；

3、無此專業背景和護工證書，但有足夠的實際工作經驗，能夠進行基本護理服務的人員。

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