法務外包

1.常年法務外包委托:接受企業委托，為企業辦理經營過程中全部勞動人事相關法律事務包括日常口頭咨詢書面答復，勞動合同、規章制度的草擬制定、梳理審核，勞動合同的訂立履行、解除或終止過程中產生的糾紛爭議的解決(包括仲裁、訴訟),工、工亡事件的處理等.

2、全年仲裁訴訟案件外包委托: 接受企業委托，代理企業全年勞動爭議案件的解決，包括勞動爭議的仲裁、訴訟程序，至案件終結。三、普通項目法律服務外包: 接受企業委托，草擬制定勞動合同、梳理審核規章制度;制訂單項勞動事務的法律方案;審查規章制度民主程序的合規性;出具法律意見書或律師函等法律文件;工傷、工亡事務代理等。

法律咨詢

1.企業勞動人事管理整體法律風險評估與防控體系搭建;

2.人員招聘、錄用法律風險防范與處理;

3.勞動合同訂立、試用期管理方案設計與實施;

4.工資、工時、休息休假勞動紀律等規章制度制定、審查、修改

5.員工手冊制定、審查修改;

6.員工調崗、調薪等

7.勞動合同變更法律服務商業秘密保護與竟業限制方案設計與實施:

8.勞動合同解除與終止方案制定與實施;

9.企業勞動關系集中調整;

10.企業規章制度民主程序規范;

11.人力資源管理法律培訓。

聯系電話：13061401913