人力資源管理師職業技能培訓 電工等級證人力資源管理師二級資格證考試，??????人力資源管理師二級資格證考試，人力資源管理師二級資格證考試，

培訓課程有人力資源師、建筑八大員、會計初級、會計中級、會計實操、零基礎維吾爾語班、電腦培訓班設計類等各類職業資格。譽才優學培訓中心是經教育局批準成立面向社會招生的職業培訓機構，掌握內部資料揭秘核心考點，準確把握出題方向，讓您的職考不再是夢想！同時，我校特開通人力資源管理師官方較低標準內部報考通道，免除學習以外的一切煩憂。

回憶過去成績碩果累累，展望未來任重而道遠。一、課程主講內容如下：1、人力資源六大模塊解讀流程圖詳解2、HR工作如何良性運作并支持企業戰略目標的較終實現3、企業戰略管理之道

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師職業資格四級、三級企業人力資源管理師職業資格三級、二級企業人力資源管理師職業資格二級、一級企業人力資源管理師職業資格一級。

隨著企業競爭升級為人才的競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業。幾乎每個企業都設有人力資源部門，然而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，一個有能力的人力資源管理人才必然是炙手可熱的，并且上升通道通暢，因職業重要性，人力資源對專業性要求很高，與秘書性質的行政工作有著本質的不同。 高薪，使人力資源管理師成為極具吸引力的金飯碗。但同樣都是HR，人事總監年薪20萬，人事專員年薪3萬，兩者在市場需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。 原因在于人力資源管理是一個專業性極強的行業，因此，普通HR與人力資源管理師的區別主要在專業能力和職業素質上。

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報名負責人：陳麗老師