培訓(xùn)服務(wù)外包
廣東華南人力資源管理有限公司可以根據(jù)客戶需要，為客戶量身打造培訓(xùn)課程。我們擁有全國各類培訓(xùn)的講師資源，并與多家考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作。
1、廣東奈維科技有限公司——華為認(rèn)證考試廣東授權(quán)考試中心，我公司戰(zhàn)略合作伙伴
2、太原生產(chǎn)教育中心——登高作業(yè)、高低壓電工等特殊作業(yè)人員取證考試
3、深圳華師經(jīng)濟(jì)——中國******家講師集結(jié)地，我公司戰(zhàn)略合作伙伴
一、企業(yè)課程概況
廣東華南人力資源管理有限公司，堅(jiān)持“以客戶為導(dǎo)向”，******深入地了解、分析、把握企業(yè)的需求，保證培訓(xùn)效果充分達(dá)到企業(yè)的要求；為企業(yè)提供專業(yè)的全方面的培訓(xùn)服務(wù)，成為企業(yè)信任的培訓(xùn)服務(wù)提供商，幫助企業(yè)提升管理的專業(yè)價值。
層級
類別
能力素質(zhì)
課 程
中高層管理
人員
自我管理
自我定位與認(rèn)知
管理者的角色認(rèn)識與能力培養(yǎng)
時間管理
基于目標(biāo)的時間管理
情緒管理與控制
如何減壓和情緒管理
員工管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
打造******團(tuán)隊(duì)
有效溝通
的溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力的建立
管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
業(yè)務(wù)管理
專業(yè)技術(shù)與技能
（根據(jù)實(shí)際需要制定）
目標(biāo)管理
目標(biāo)設(shè)定與溝通
戰(zhàn)略管理
分析、戰(zhàn)略制定與策略設(shè)計(jì)
基層員工
業(yè)務(wù)人員
1、市場拓展
2、有效溝通
3、產(chǎn)品知識
4、服務(wù)意識
1、熟練運(yùn)用各種銷售技巧
2、如何拜訪客戶
3、有效溝通
4、產(chǎn)品手冊
5、服務(wù)流程
6、公司各項(xiàng)規(guī)章制度
財(cái)務(wù)人員
1、風(fēng)險意識財(cái)務(wù)專業(yè)知識和2、國家法律法規(guī)
3、企業(yè)成本控制
4、公司財(cái)務(wù)制度建立和完善
1、如何控制成本
2企業(yè)現(xiàn)金管理、如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險
3******個人所得稅政策解析
行政后勤
人員
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2、熟悉商務(wù)禮儀和接待
3、辦公用品管理、后勤服務(wù)保障
4、有效控制辦公成本
5、完善公司考勤制度
1、公司各項(xiàng)管理制度
2、企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)文化建設(shè)
3、******行政人員的職業(yè)素質(zhì)
4、理清職責(zé)，提高工作效率
5、領(lǐng)會對方說話意圖，把握弦外之音
6、商務(wù)禮儀和接待的注意事項(xiàng)
人力資源管理人員
1、招聘
2、培訓(xùn)
3、人員異動
4、薪酬制定
5、績效考核
6、處理員工關(guān)系
1、面試技巧與術(shù)語
2、熟知各種面試形式及操作流程
3、如何制定適合本企業(yè)的薪酬制度
4、社保操作流程
5、《中國人民共和國勞動法》案例與分析
專業(yè)技術(shù)
人員
1、相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力
2、員工忠誠度
1、各種培訓(xùn)認(rèn)證考試
2、拓展訓(xùn)練
3、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)保密制度
4、企業(yè)文化
注：包含但不限于以上課程內(nèi)容，可根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行定制
二、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位培訓(xùn)課程
廣東華南人力資源管理有限公司針對黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員可以開展專項(xiàng)培訓(xùn)以及課程定制，采用理論授課、現(xiàn)場教學(xué)、學(xué)員互動等多樣化學(xué)習(xí)方式，滿足客戶單位的培訓(xùn)需求。
課程模塊
課程名稱
黨務(wù)干部
“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)培訓(xùn)
新形勢下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)
《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》解讀
黨務(wù)干部思維創(chuàng)新
政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建思路與創(chuàng)新
基層公務(wù)員
如何落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任
心里健康教育（如何緩解工作壓力、提升抗壓能力）、心理測評、心理輔導(dǎo)
公務(wù)員能力提升培訓(xùn)
新入職人員崗前培訓(xùn)
注：包含但不限于以上課程內(nèi)容，可根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制
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