報考人員須攜帶有效證件（身份證、護照）的原件和復印件，填寫報名表，由考場人員將報名信息現場錄入計算機。報考信息必須準確、完整，并經報考人員核對、簽字確認(照片信息的采集，在入場考試前進行)。準考證在報名當場打印發放。

工程師行業，涉及到方方面面，甚至很多人員，對職稱都沒有了解，回首觀望，發現人人都有職稱了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內容相當，產出相當的情況下，有職稱和沒有職稱，不僅僅是待遇上有差別，未來升職加薪的機遇也是有很大差別的，有些人在一個崗位上貢獻了自己整個青春，而有些人從實習生一步一步走上管理層，在這個時間的差距下，付出和回報漸漸不成正比，該怎么辦？

初級職稱是對個人能力體現，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業，由于國家政策對于企業職稱數量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

初級職稱評定條件： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。 （3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。 （4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。 （5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。