職稱評審是對技術人員的水平能力進行定級評價,為各單位在用人方面提供參考,工程行業公司在選拔人才時會參考這一點,不同崗位用人標準不同,擁有高級職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業更明確規定了管理崗位對職稱的要求。
高級職稱是職稱評審中別,分正高級和副高級,而且對于一些單位有學術性質;就專業技術水平而言,它具有崗位的性質。職稱評審對于專業技術人才來說是人才個人能力的體現,當有工資待遇及升職的問題,它可以幫您起到一定的助力;同時,一個證書可以讓您增加自信,在今后的跳槽找工作中,能幫助您更快得到新老板的賞識;尤其在國企,職稱越高,工資越高等等。
高級工程師職稱評審條件:
具備博士學位,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。
具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱后,從事本專業技術工作滿5年,且近5年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。
具備本專業或相關專業的工程類博士專業學位,從事本專業技術工作滿1年,且近1年的年度考核或績效考核均稱職(合格)以上。
中級職稱,一般是指博士研究生畢業,經考核,可以直接認定為中級;碩士研究生畢業或雙學位獲得者,從事專業技術工作二或三年以上(不同專業所需年限不同);大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,取得助理職務四年以上。 其他指的是大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務三年以上。

