很多企業定制秋季工作服的時間很隨性，沒有規劃性的，等天氣冷了，經理們就突然想起來要定了，其實這對企業發展規范工作流程是無益的。所以小編建議每個企業要做好一年四季工作服的換季時間，這樣也就能提前定好工作服，等天氣變化的時候就可以及時更換了。

也有很多企業采購秋季工作服是等到了季節已經來臨了才開始著手，所以等服裝到手的時候相應的季節已經過了一半了。這個也是不好的采購方式。一年四季的服裝基本都是提前季度采購的。春秋工作服一半在冬季或者夏末的時候開始處理，這個也是為工作服定制提前準備好充足的時間。

相對來說大多數企業的秋季工作服都是在夏季尾聲的時候開始安排的，這樣秋季冬季也可以抗一段時間，春季來的也快又可以銜接上了。當然這個也要看行業和地區的，很多企業是春秋裝直接當做冬季工作服穿的。所以對春秋工作服的采購也會比較重視。