奔跑于山野間；無論是春暖花開，還是秋葉遍地；無論是夏雨洗荷，還是冬雪壓枝；不同的季節有著不同的景色；也有著不一樣的心情！一起融入大自然吧！南京團隊拓展哪家好？，選擇云朗團建！ 放開自我，融入大自然。

我們處在一個競爭的時代，從單純的產品競爭到此刻人力資源的競爭，從生產資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業如何能立于不敗之地呢？長期的工作經歷給了我的答案——選擇南京團隊拓展哪家好？，感受團結運作以及率的溝通。

加強團隊建設，提升企業競爭力，需要不斷地學習，要在知識經濟時代取勝，企業必須對員工進行終身培訓，要把企業看成是一種“學習型組織”。應對信息時代，團隊參加南京團隊拓展，不斷的學習，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經濟時代的挑戰。

當今社會，一種新興產業正在迅速占領年輕市場，那就是拓展訓練。相信大家都知道，拓展訓練不論是對個人還是對企業團對來說都發揮著重要的作用，那么，什么樣的人參加拓展訓練才能讓它發揮出的作用呢，下面就讓我們一起來了解一下吧。

首先，剛剛入職的“新人”是適合參加拓展訓練的群體。這一類人不僅包括大學畢業剛進入社會的職場小白，也包含了那些不能很好地將所學知識運用奧實踐工作中的人。拓展訓練可以幫助他們快速融入工作團體，建立自信并增強自身的溝通協調能力;還有助于培養這一類人獨立思考問題的能力以及做大限度地挖掘出自身潛能，讓自己能夠更好更快地進入社會。

其次，對于情緒低迷不振失去凝聚力的員工來說，拓展訓練也發揮著重要的作用?，F在社會中，人們長期處于三點一線生活，做著同一件工作難免會覺得無聊乏味，嘴里的牢騷和意間增多，員工之間的摩擦也會增多。這時，拓展訓練便可以讓同一團隊中的員工變得更加親密，配合得更加默契，讓大家重新體會到溝通協作的重要性，團隊凝聚力也會隨之而來。

對于久居高位，精神極度緊張，思維一成不變的人來說，參加拓展訓練也是有百利而無一害的。拓展訓練可以使他們的身心得到放松，還可以通過具有趣味性的挑戰項目讓這些人的思維重新得到運轉，重建自己腦海中的知識結構，讓舊知識與新思維摩擦出新的火花。

戶外拓展訓練實踐已經慢慢的偏離自己原本的軌跡，現時代的信息共享和傳播的方式是非常的迅速的，越來越多的人對于團建的了解都很清楚，認同的，不認同的都各有想法。但是戶外拓展訓練實踐性的目的還是有的。

一、戶外拓展綜合活動性：戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出各種有意識的活動，通過各種活動項目明確的操作過程，要求學員全身心的投入。這樣才能更好的激發學員的各項綜合活動性質。

二、戶外拓展挑戰極限性：拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越極限。激發自己潛在的各項能力。

三、戶外拓展集體中的個性：戶外拓展訓練的所有項目的設計實施都是以團隊為主。實行分組活動，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

四、戶外拓展自我教育總結：戶外拓展的整體活動的主角是學員自己。教練只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育思考的目的。

整體的分析來說，戶外拓展訓練是讓學員在具體的實踐中學會思考，結合自身的體驗做出一種延伸。同時在工作，生活中都能運用到這才是戶外拓展訓練實踐的具體目的所在。

據反饋，參加過拓展訓練的學員對拓展培訓好評如潮，拓展訓練確實好處多多。在探討它的好處之前，我們先來明確拓展培訓的概念。

拓展培訓是對正統教育的一次提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學模式，打破了傳統的培訓模式，拓展訓練吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，旨在培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。拓展項目的展開和進行都需要培訓師悉心指導，學員全身心投入活動中，只有實踐才能出真知，所以拓展訓練重視實踐。

拓展培訓可以挑戰自我：

拓展訓練的項目都具有一定的難度，主要表現在對參訓學員心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越心理障礙，實現自我突破。通過拓展活動受訓學員可以認識自身潛能，啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力。也能認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;更為融洽地與群體合作。

拓展培訓可以實現自我教育：

拓展培訓的主體是學員，引導者才是培訓教練。在完成拓展項目的同時，學員能夠根據自的表現完成自我教育。拓展培訓師非常尊重學員的主體地位和主觀能動性。員會發自內心的反思，提高綜合素質應用到工作和生活中，在工作中如何能夠不斷的發現自身問題并改善問題，包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率。而且拓展訓練拓后期的分享總結，也會讓學員不斷地吸收他人所長，反省自己，從而獲得成長。

拓展培訓能為學員帶來的不僅是身體上的鍛煉，更有心理上的突破和整體素質的提升。作為個人，想要實現自我突破，倒不如去拓展，在保證的前提下有刺激又有突破。作為企業，領員工去旅游，為員工展開一場又一場枯燥無味的培訓大會，倒還不如來一次拓展訓練，讓員工懂得感恩回報，讓團隊得到凝練。