而且注冊到資質上人才可以獲得一筆不菲的收入，少則幾千，多則幾萬，不用上班，而且尤其針對本身就沒有社保的人才企業可以給解決社保問題，不上班不工作，給錢還給辦社保，不過說到社保問題，覺得有幾句實話還是得告訴您，就是如果說您本身有單位，有社保，您還想辦理一個中級職稱掛到外面單純掙錢，這種行為并不建議這么做，目前因為開始逐步全省社保聯網、全國社保聯網，如果說您已經有公司給您上社保，而且您不打算掛到給您上社保的公司，建議您就不要辦理，起碼不要為了掛靠辦理，因為這樣會受到影響。
相信有很多人才辦理工程師職稱評審的時候都是為了注冊，每天都在關心，單憑注冊就對得起中級工程師職稱有用嗎這個問題，尤其是在建筑行業，即便說人才為了以后在工作當中使用，其中大部分也是用在資質上，因為有些企業辦理或者升級資質，需要一定數量具備職稱的人才，無論是說自己單位人才辦理，還是說在外面找人才掛靠，其實原理都是一樣的，都是以掛到資質上為主。
職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。
職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
