成都維諾斯立足成都，輻射全國，可為全國企業(yè)、事業(yè)單位、高校、協(xié)會提供標準化服務，包括但不限于企業(yè)標準編制、企業(yè)標準備案、團體標準備案、標準專家審核等。

為制定企業(yè)標準，并貫徹落實各項標準，企業(yè)應當成立專門的標準化工作機構(gòu)，企業(yè)領導層應當高瞻遠矚，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的眼光看待標準化工作，在政策、經(jīng)費、人員等方面加大投入，不斷完善標準化機構(gòu)。標準化機構(gòu)中各項工作均離不開人才的支撐，因此完善標準化機構(gòu)就要吸引更多的標準化人才加入進來。標準化人才應當是懂管理、懂技術、懂創(chuàng)新的綜合性人才，對國內(nèi)外標準要會學、會用，并致力于制定降低企業(yè)生產(chǎn)成本、保護環(huán)境、提高企業(yè)產(chǎn)品國際市場競爭力的標準。

企業(yè)標準體系應當包括技術標準、管理標準和工作標準等，構(gòu)建科學的企業(yè)標準體系應當以這三個部分為基礎。首先，要建立以產(chǎn)品標準為主題的技術標準體系，使產(chǎn)品的的開發(fā)和生產(chǎn)過程中能夠有章可循，確保有國家或行業(yè)標準的產(chǎn)品執(zhí)行國家或行業(yè)標準，而無國家、行業(yè)標準的產(chǎn)品應當制定企業(yè)標準。其次，要建立以質(zhì)量管理為主體的管理標準體系，按照國際通行標準的要求建立企業(yè)的質(zhì)量標準體系，確保人的工作質(zhì)量和產(chǎn)品本身的質(zhì)量符合標準的要求，以提高產(chǎn)品的競爭力。再次，工作標準要隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代和企業(yè)實際情況而制定和修訂，確保其始終處于較高水平。

成都維諾斯標準化中心與標準化研究院建立長期合作關系，深耕標準化，多年來一直從事標準編制、標準審查、標準培訓、標準研究。專業(yè)，值得您選擇。