開業慶典以及一些商務活動中的嘉賓邀請對象（以百貨商城的開業慶典為例）：

政府領導，上級領導，部門的負責人

商場股東和老板

業內相關行業的一些人

新聞媒體記者

業主

開業邀請函的內容

向被邀請人的問候，以及此次開業的具體活動時間地點內容和邀請原因。在講述參加開業活動的細節安排，然后就是聯系方式以及日期等。

慶典活動策劃是企業運營過程中很重要的一個環節，企業要舉辦慶典活動之前，一定要先認識舉辦月典活動的常識，今天小編帶大家了解一下關于慶典活動的8個常識，希望對你的慶典活動有所幫助。1、在儀式慶典中免不了要簽名。簽名有兩種情況，一種是報到時在報到薄或紀念冊上簽名，一種是在慶典期間應激簽名。前者忌搶先在位置揮舞大字，后者忌意輕筆浮，漫不經心。簽名一定要字跡T整。請人簽名，特別是請名人簽名，事前要分析有多大可能性，素不相識，貿然請求，如遇婉辭，則十分難堪。

2、在儀式慶典中，忌頻繁地自我介紹，更忌自我介紹時羅列官銜或自我炫耀，張揚自己的成就或"著作"。

3、數人在一起，由熟識人介紹時，忌先男后女，忌先少后老，忌先官后民。被介紹雙方要熱情握手，忌一冷一熱。

4、忌奇裝異服或不分場合亂穿衣。也忌過分打扮、艷妝濃抹等。

5、儀式慶典如有攝影留念，忌搶占前排中心位置，顯露自己；忌簡單地按照官職大小、地位高低論資排位，應按照先女后男、先老后少、先矮后高、先客后主的禮貌原則排座。

6、儀式慶典中，發言忌夸夸其談，時間過長；聽發言忌精力分散，頻頻看表。7、如需提前告退，應盡量在轉換發言人或發言告一段落時進行。

8、在儀式慶典中，如果是由主持人依次介紹，主持人必須事前進行周密調查，了解每個參與者的姓名和基本情況，一忌不知姓名就介紹，這會使被介紹者難為情；二忌介紹時表情有冷熱差異；三忌介紹格局有別，對熟悉者多方贊揚，對陌生人只提名道姓。被介紹者要有表示，或起立致敬，或欠身微笑，或含笑點頭，忌表情板滯、不加理睬，忌言笑不停，對介紹置若罔聞。介紹某一人時，全體成員都應注目示敬，忌東瞅西看，毫不在意。

公司開業慶典策劃的主體流程是什么？

一、宣傳活動

1，通過電視、廣播、報紙和其他媒體，我們將宣傳汽車美容沙龍服務的概況、營業時間、地址、廣告活動的開始時間以及營業活動的開始日期。通常有一段時間的業務成員，優先政策，聯系細節。

2，作為宣傳的焦點在2km范圍內從商店、停車場、辦公樓、大公司和機構，它是一個聚光燈做廣告商業圈子。您也可以考慮放置宣傳照片，分發廣告，但是，設置橫幅，如面料，主要經營項目的內容，小時，和各種成員的優惠政策。

3，允許的條件可以放在商店創建廣告牌，廣告牌作為長期廣告的一部分。實現企業形象與企業定位的協調統。

開業慶典活動策劃如何做好的預防工作？1、開業組織建立

總指揮

總協調

2、供電安排

安排電工做好各項用電準備工作，檢測維護用電，調試發電機，如遇停電，隨時切換電源，確保及時供電。同時，電工要做好外場臨時用電準備并加強在營業廳的巡視。超市、二樓、三樓準備好應急照明設備（手電筒，不能用明火）保證開業活動的正常進行。

3、廣場巡視督導員

負責廣場演出以及外場的協調管理。為確保活動期間有一個良好的秩序，避免門前車輛阻塞，在開業慶典期間，劃分出演出位、商品展銷位、顧客停車位，做好巡視引導工作，保證外賣場有一個良好的秩序。

4、巡視員

各營運部長、公管部長深入一線賣場，快捷處理好顧客退換貨問題，同時巡視各個崗位狀況，發現問題及時處理。如發生意外情況，要及時向總指揮匯報（每個樓層內安排保安1人，負責巡視樓層的狀況，并必須配備對講機1部，發現問題及時與公管部聯系）5、促銷員工

從大樓抽調有經驗的促銷員工到一線賣場幫攤，并安排行政后勤人員到業務較忙的攤組和一樓超市生鮮/超市銀臺協助工作，各樓梯口安排一名保安劃小票，如果商場某部位發生擁擠現象，則立刻通知本樓層保安并報指揮部，阻止顧客進場并做好場內顧客疏散工作，必要時要采取關掉營業正門，禁止顧客涌入，并安排人員引導顧客從院內三個疏散門疏散。

6、收銀與信息系統

由**部長負總責。為保證信息收銀每個環節不出問題，各收銀臺實行雙人上機并由**協助。要求收款室備足充分的備用金及零錢，隨時準備支援 線，晚上收銀員交款中途要注意。

7、防范

開業當日，正門保安員確保進入商場內的人員禁止攜帶任何易燃、易爆品進入現場。所有的門必須全部開啟，不得發生踩踏擁擠的現象。一旦人員過于擁擠，要申請樓層主管援助并迅速引導顧客由樓梯向下疏散。

8、現場衛生清理

安排4名清潔工，及時對樓梯及活動現場進行清掃確保活動現場的整潔。9、消防

商場內嚴禁吸煙及明火作業施工，樓層各重點部位合理配置滅火器，所有員工在開業前期必須對商場消防設備以及疏散通道做到：知地點、會使用、懂疏散。一旦某個樓層發生火災，所在樓層的保安以及樓層主管要迅速按照消防預案，組織顧客由通道疏散。

10，人員要求

開業期間，所有人員一律不得擅自離崗，必須堅守崗位。沒有總指揮以及總協調人的調遣，任何人不得隨意調遣人員。所有工作人員必須身著工裝，保持良好的精神面貌。