公司年會的注意事項

1、不可大說特說

不要真的以為，領導嘴里的盡情說話就是真的不在乎任何了，不信你試試，你要是年會的時候天真無邪的給領導提意見并毫無保留，你就會收到新年禮物，可能會是一盤炒魷魚，也會成為你一直努力卻永不受待見的開始。記住，真話適可而止。

2、忌沒有規矩

就算是你的領導真的和藹可親，就算他們真的不在乎年會時員工的肆意玩笑，那也要記住有規有矩。該由你說的，你可以放松自己的暢談，可是不該你插嘴的，還是保持沉默的好。

3、男女同事要有距離

不管年齡幾何，無論你的人緣如何，請記住保持適當的男女距離。我們總會在平日的職場中，牢牢記住冷靜與任何人相處，而一旦適當放松，便會放松自己的意志，那么可想而知，在那樣一個放松的年會上，難免不會有出格的事情發生，記住，放松，不是放縱。

4、領導永遠是領導

領導們的心理其實很復雜，既想利用年會讓員工們放松休息，又想在那個時候探知員工們的真正心理，作為一名員工你要記住，在領導眼里，對于你的諸多優點，比不過一丁點兒的失誤顯眼。記住吧，領導始終是領導，他們永遠不會真正和員工心連心的。

5、不要輕易承諾什么

不管是面對誰，同事也好，領導也罷，不要在年會的時候隨意承諾什么，除非你有百分之百的把握，那也要給自己留幾分退路，更不要在酒喝微醺之際胡吹亂侃，切記。

6、忌醉酒爛飲

年會最忌諱的，就是爛醉如泥。想喝酒，回自己家喝去，關上門，屋里都是自己家的人，不會害你，也不會在你喝醉之后瞧不起你的德行，可是在公司年會上，千萬不要把自己弄成一個醉鬼，既丟了面子，也會在無意識的情況下做出想象不到的事情。

7、忌卑躬屈膝

對于自己的同事與領導，一定要有足夠的尊重，只是切記不要卑躬屈膝一副奴相。你要記住，做人做事坦坦蕩蕩，就算是你的領導，也會瞧不起一個拍馬屁的員工。

企業年會對公司有什么好處

1、追憶崢嶸歲月,總結過去

對于公司來說,利益一定是擺在位的.但對于員工而言,除了拿到手的公子利益外,共同奮斗的時光也同樣重要.那么在平時大家都在忙工作、忙開會,沒有時間好好分享共同奮斗時光的前提下,我們利用年會的機會把大家集合在一起,也正好借此機會與大家一起分享收獲與成果.趁此機會對過去一年的工作做一個總結、梳理.

2、細數風流人物,表彰先進

員工門努力奮斗工作了一年,為公司創造了不小的財富,幫公司實現了很多突破發展,在年底的時候員工們也希望能夠得到一些公司的福利與肯定,讓員工感受到他的價值所在,這能夠有效地調動員工積極性、增加公司的美譽度.當員工能夠在年會上被表彰,成為公司的精英模范,那么他才有更多的動力在新一年中更加努力.

3、憧憬美好藍圖,規劃未來

一個公司想要取得更好的發展,那就一定要明確未來的發展方向.如果沒有目標,公司員工就沒有奮斗的方向,企業發展也就沒有未來.在年會之際,可以向全體員工明確公司在新一年中的發展目標,鼓勵大家一起努力,一起為公司的明天努力拼搏與奮進.只有把目標明確了,大家才能夠齊心協力,共同努力,才能創造更大的成就.所以說,好的規劃對公司以后的發展至關重要,那么年會上去規劃未來也就至關重要了.

4、加強員工交流,促進和諧

如果在都市中大家的生活節奏都比較快,而且日常工作又很繁忙,同事之間的交流大多數都只局限于工作時間,缺少深入的溝通和了解.交流少、交際圈少已經成為了很多公司員工的煩惱,通過年會這么一個突進,可以加強員工之間的交流,讓員工打破玻璃墻的束縛,互相認識、交流,也有利于以后工作的開展.

5、樹立企業形象,營造美譽

良好的企業形象對于公司未來的發展至關重要,同時也是企業文化中至關重要的一部分.而公司企業形象的塑造是一件很漫長的事情,不是一蹴而就就能完成的,通過年會的方式,讓大家對公司有一個更的認識,展示公司環境、公司員工穿著和精神面貌,可以很好的提升公司形象.

小公司現場布置創新方法

一、小公司典布置不用過于繁雜或者豪華，這根本不實用

作為慶典活動所表達的就是喜慶和熱鬧的氛圍，為了吸引廣大群眾去關注慶典活動的舉辦，同時渲染出公司的商業宣傳目的。所以，小公司典現場布置要以簡約而富有創意為主。

二、具體的布置方式可以以典型的條幅橫掛為主，然后輔之以一些點綴裝飾畫

比如，標牌，背景搭建，舞臺搭建，還有就是進場音樂的播放，道具的準備等等。每一個細節都必不可少，也得做到謹慎、到位，才可以確保慶典活動順利進展。

三、小公司慶典活動現場也包含外圍的布置模式

比如，外圍橫幅的布置、豎幅的布置、飄空汽球和拱形門的選擇搭配等等。若是現場允許且在符合當地市容主管部門的規定限制內，我們還可以做一些道具場景，杭州活動策劃公司肯定能為進一步渲染活動現場打下良好的基礎。

想要舉辦好祝活動需要注意的事項

１、體現企業自身特點

典要能夠體現企業自身的特點，結合企業文化、企業特色、企業產品，在典中體現企業自身的特色。

２、安排好慶典活動內容

要安排好祝活動的內容，提前一個多月舉辦祝活動，確定具體的活動流程、人員分工等，以保證活動的質量。

３、典的主題需要由公司提前確定

規劃公司應事先與組織者溝通，了解組織者公司祝活動的主題，確定慶祝活動的主要對象和次要對象，然后確定祝活動的節目重點和特點，并試著進行以下工作：收集優質資源，開展有力的宣傳和傳播，開創盛大而有力的慶典場面。

４、紀念儀式地址的選擇

直接關系到慶典的風格、形式、規模、預算和級別，也是進一步規劃和規劃的基礎。重要的是選擇一個能讓組織者和與會者都滿意的場地。

５、場地布局

場地布局的典、研究開發活動需要有利于冥想、靈感、環境的出現；對于展銷會和新產品展覽，需要選擇一個展示空間，場地必須交通便利等。

６、實地考察

典現場考察、實地考察，遠不止圖紙，文字介紹直接。為什么不與那些既能在慶祝會上又能在會場上做出決定的人見面，一起去實地考察，以幫助解決后續活動中可能出現的問題？與周年紀念場地負責人的溝通和溝通越詳細，問題就越多。只有活動的效果才能得到保證。