SA8000的產生既有人文社會發展的原因，即隨著社會經濟的發展，各界對勞工保護的關注。同時也是國際市場上競爭格局失衡的產物。雖然道德規范和國際貿易分屬兩個完全不同的領域，但冷戰結束后，世界的政治、經濟格局發生了巨大變化，新興工業化國家的起飛導致發達國家在傳統產品的國際市場上失去優勢，在諸多領域，新興工業化國家已成為發達國家的競爭對手。為遏制發展中國家提高競爭力的手段和途徑，某些發達國家便尋求構筑起種種非關稅的貿易壁壘。在國際商品市場上，廉價的勞動密集型產品制造國將其大量廉價產品出口到發達國家市場，沖擊發達國家國內市場，正是在這一背景下，美歐等發達國家把勞工標準同其對發展中國家實施的普遍優惠制度掛鉤。在政府的首肯和支持下，SA8000有由民間壁壘走向政府壁壘的趨勢（黎友煥，2006）。隨著經濟全球化進程的加快，我國跟國際社會的分工合作越來越緊密。梁桂全(2004)認為，企業社會責任運動在中國的實施，是經濟全球化對于中國的直接影響和中國入世的直接結果。從全球范圍來說，企業社會責任是由兩種社會力量推動的。一種力量是反對資本全球化的勞工運動。勞資沖突的加劇和勞工地位的下降，使得勞工組織要求在企業推行和實施國際勞工標準以保護勞工的權利。另一種社會力量是“勞工貿易壁壘”SA8000的推行。發展中國家廉價的產品構成了對發達國家市場和就業的沖擊。歐美發達國家企圖通過社會條款與國際貿易掛鉤，以削弱發展中國家的相對優勢，實行貿易保護和非關稅壁壘。時代的發展使得人們對文化的重視提高到前所未有的高度，所謂的企業社會責任標準SA8000的推行是全球文化、價值觀念的一次碰撞。田豐(2004)認為企業文化是企業社會責任建設中的核心，引導企業社會責任建設的價值取向。全球性的愈演愈烈的企業社會責任運動就是促使企業在享受社會賦予的自由及機會的同時，借助符合倫理、道德的行動回報社會。全球性的企業的社會責任同企業文化相輔相成、相互影響、共同發展。

廣東英達思企業管理咨詢(顧問)有限公司(英達思顧問INDUSTRY)是一家專門從事認證咨詢和企業管理咨詢的專業公司，總部設在廣州，具備國家認證認可監督管理委員會批準認證咨詢資格(含質量、環境、職業健康三種體系資質)，在.中山。珠海、佛山、武漢、廈門、汕頭、青島、成都、無錫、柳州、西安、襄樊、蘇州、長沙、沈陽、鄭州、溫州、南京、濟南、合肥、中山、廣州、重慶、長春等全國范圍內設有幾十家家分支機構,服務網絡覆蓋國內外,是目前國內規模的專業性咨詢（顧問）機構之一。

經營理念

在公司的發展歷程中,英達思顧問公司一直以來視信譽為公司的生命,倡導“管理以人為本、以溝通為手段、以規范為原則、以創新求發展”。通過自身不斷的經驗積累與探索和廣泛的借鑒與合作,為打造的咨詢顧問機構，我們永遠將服務做到！

服務專案

國際標準化咨詢服務：

ISO9001 質量管理體系標準

ISO14001 環境管理體系標準

OHSAS18000 職業健康與管理體系標準

ISO/TS16949 汽車行業質量管理體系標準

HACCP 危害分析重點控制程序

EN46001/ISO13485 醫療器械行業質量管理體系標準

GMP 醫藥行業管理體系標準

TL9000 通訊行業的質量管理體系標準

SA8000 社會責任標準

FSC/COC 林木業及相關制造業的質量管理體系標準

QC080000 危害物質過程管理體系標準

Qualicert 服務業管理標準

諮詢優勢

英達思顧問公司技術力量雄厚，擁有一批具有國內、國際注冊資格審核員、認證咨詢師及具有博士、碩士、學士學位的高素質專職顧問師。這些高素質咨詢服務人員以精湛的專業水平，高度的敬業精神，豐富的實踐經驗,率地幫助客戶建立并保持化、簡化、有效化的管理體系.隨著公司規模不斷發展壯大,為實現給客戶提供國際化和本地化的雙重服務,我們的服務機構覆蓋全國各地，及時的為客戶提供優質服務。公司現有1260多名訓練有素的職員在全國范圍內為各類客戶提供優質、的服務,也為英達思的發展提供了充分的人力資源保證。

服務承諾

英達思永遠堅持以“客戶為中心”的服務宗旨,從識別客戶需求到實現客戶滿意,英達思顧問將一絲不茍的為客戶創造價值。為了不斷提升自身素質,除了在內部建立一套良好的學習機制以外,并與各大認證機構合作密切，如BSI、SGS、DNV、TUV、CQC、HKQAA、GACC、北京世標、中鑒、環通等認證機構，多次與他們共同舉辦各種研討會、培訓班等，并經常相互間進行技術交流共同探討中國式企業與ISO國際標準有效結合之模式，保證經英達思公司輔導的企業都能建立起“簡單、明確、”的科學管理體系，并一次性通過認證機構的審核。

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