建筑資質一年維護費用都有哪些？

一、人員資格證書年檢費用

辦理建筑資質，都需要相應的專業人員。

以建筑工程施工總承包三級資質標準為例，

需要的專業人員包括：

1.建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，

其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。

2.技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，

且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；

建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，

且結構、給排水、電氣等專業齊全。

3.經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

以上人員的證書都需要年檢，年檢費用是一筆不能省的費用。

二、資質人員培訓費用

建筑資質一般分為不同的等級，比如上面提到的建筑工程施工總承包資質，

就分為特級、一級、二級、三級。等級越高，企業能夠承包的工程范圍越大，

對專業人員的數量、職稱、證書等級的要求也就越高。

所以，企業要想承接更多的業務，就需要升級相關的資質，相應地，也需要雇傭更多的專業人員。

對于現有的專業人員，企業也要鼓勵他們再培訓，

提高職稱和證書等級，為今后的資質升級做好人員方面的準備。

因此，無論是新員工取得資質，還是老員工提升資質，都是需要培訓和考試的。

而員工的培訓費和考試費，也是企業資質維護費用中很重要的一部分。

三、人員社保費用

無論是資質辦理、動態核查、延續和升級，都需要人員社保證明材料。

另外，有些意外險和工傷險也是需要的。

四、資質延續、升級費用

一般資質證書均具有一定的有效期。

建筑業企業資質證書按照規定有效期為5年。

資質有效期屆滿，企業需要延續資質證書有效期的，

應當在資質證書有效期屆滿3個月前，申請辦理資質延續手續。

無論是資質延期，還是升級，都會涉及到費用問題。

資質升級，更會支出比較大的費用。

即便一年中不涉及延期或者升級，僅資質維護也是一筆固定的無法逃避的費用。

而資質維護對于企業的重要性不言而喻。

提醒廣大建筑業企業一定要重視資質維護。