無論是升職加薪，還是企業(yè)工作需要，職稱證都是一個知識能力與金錢增加的過程，是個人價值的一種體現(xiàn)。保障人才質(zhì)量與精英培養(yǎng)企業(yè)招賢納士，如何鑒別一個面試者究竟是不是人才？空口無憑，中級職稱證就是最可靠的保證。而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術人才進行科學客觀的評價。

申報高級專業(yè)技術資格，取消破格和評審前是否受聘的限制。具備博士學位，或取得中級資格后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格的，從事專業(yè)技術工作滿3年的人員，達到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審正高級資格。

參加人力資源與社會保障部(原人事部)單獨,或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試，取得職(執(zhí))業(yè)資格的人員，按國家有關規(guī)定可聘任為中級專業(yè)技術職務的，自取得職(執(zhí))業(yè)資格后，從事本專業(yè)技術工作3年以上，符合申報條件，可申報副高級或不分正副高級專業(yè)技術資格。

職稱評審流程：職稱評審學歷、論文，業(yè)績等內(nèi)容達標后，都需要提前準備好。然后我們看一下大體流程：要進行個人條件的審核，主要看條件是否符合，可以申報什么專業(yè)。第二就是提交材料進行審核，主要是看資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進行申報。第三就正式進入申報程序。第四就會進行公示，查看是否通過。通過了就可以出證。