育嬰早教

育嬰早教服務師，是指學歷達到高中（中專）學歷以上并經育嬰早教專業培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工，她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群體都是經過公司職業技能培訓中心長達一個月以上的系統規范培訓并通過理論、實操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高，要求嚴，沒有良好的心理素質和職業道德，是無法勝任這份工作的。

鐘點服務

鐘點服務分為兩大類：

（1）、是以小時計算費用的臨時性家庭服務用工；

（2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務用工。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務鐘點工，包月鐘點工是定時、定點、定人的固定服務工。從服務工工資計算標準來說，包月的鐘點工工資要實惠一些。

找老人保姆注意事項

，懂護理知識的保姆

上了年紀大老人，患有各種疾病是免不了的，在生活中保姆要關注他們的疾病，因此，給這類老人找保姆的時候，有必要了解一下哪些保姆有專業的護理知識，或者以前經常照顧此類的老人。有些老人行動不便，或者經常臥床的，就需要活動筋骨、四肢，不然會引發其他的疾病，因此，有一個懂護理知識的保姆可以讓雇主放心很多。老人們平時喜歡在戶外進行簡單的運動，偶爾也出現一些小差錯，這個時候一名懂護理知識的保姆更是必要的了。

然后，細心、責任感強的保姆

高齡老人選擇保姆的時候，還要看保姆是否細心、有責任感。就一般經驗來說，年紀大一點的保姆因為經歷的多、經驗也多，相對來說更細心，會照顧人。如果是家里老人有疾病，需要經常吃藥的，那保姆就需要每天按時按量給他們服藥，外出的時候能夠把藥隨身攜帶等等。

，懂家鄉話的保姆

現在城市里的老人大部分是子女從老家接過來的。在人生地不熟的地方，或者又是次來這些地方，對于一個常年在家鄉的老人來說，語言成了一大問題。因此，在選擇保姆的時候，可以看看保姆能否聽懂家鄉話，甚至能說上一些，這樣，不僅能夠幫助老人解悶，聊天，也能降低雙方的陌生感，增加親切感，俗話說：老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪嘛。

相處禁忌：把保姆當親人，閑來無事話家常，聊多了，一來是耽誤工作，二來距離過近就不利于管理了；不敢對保姆正面提出要求，其實對保姆提要求只要簡單明確就好，做的不對的地方，一定要明確的說不行。怕換保姆，覺得找保姆不容易，對于那些基本素質太低，毫無責任心，只想不勞而獲的保姆，一定要讓她走人。

如何相處：尊重保姆人格，抱著平等友善的心去對待保姆，讓保姆感到被尊重，她才能更好地幫助雇主照顧家庭。與保姆界限分明，明確雇主和保姆的關系，不要當親人對待。給保姆一些空間，保姆情緒異常需注意。