目前，大部分企業都用上了考勤機進行考勤。但由于部分用戶對于考勤機不了解，在選購和后續使用方面遇到了不少問題。筆者為此特別對用戶關心的常見問題進行了整理，希望能夠幫助到大家。

售前篇

考勤機的種類

按照識別類型來分考勤機一般有IC卡類、識別類、攝像類、指紋類等等這些。通俗一點主要就是感應卡、指紋打卡和人臉識別，這三類都是目前比較常用的考勤機種類。

按照對數據的處理方式可以分為兩類。類是簡單打印類，打卡時，原始記錄數據通過考勤機直接打印在卡片上，卡片上的記錄時間即為原始的考勤信息，對初次使用者無需做任何事先的培訓即可立即使用；第二類是存儲類，打卡時，原始記錄數據直接存儲在考勤機內，然后通過計算機采集匯總，再通過軟件處理，形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對初次使用者需做一些事先培訓才能逐漸掌握其全部使用功能。

各類考勤機的優缺點

1.機械打卡機（機械與電子相結合）

優點：簡單直觀，無須計算機知識，辦公用品商店有售，價格較低

缺點：統計繁瑣，需每月更換卡片，機械故障率較高（插卡口易受破壞）適用范圍：100人以下且環境較好的單位

2．磁卡考勤機/IC卡考勤機

優點：可利用計算機統計考勤數據

缺點：磁卡與磁頭易損（也許有更可靠的磁卡設備）

適用范圍：衛生環境較好，人員素質較高的場所，目前多用于門禁、銀行等

3. 條形碼考勤機

優點：光電讀取條形碼卡號，故障率低

缺點：卡片易偽造（專用掩股條碼除外），條形碼臟了后靈敏度下降并有錯碼

4．感應卡考勤機

優點：非接觸讀卡，卡片無磨損，無錯碼

缺點：卡片成本偏高，無法解決""問題

5．指紋考勤機

優點：無須卡片，解決問題

缺點：要求人員素質較好，指紋要求清潔，防破壞能力及穩定性有待提高。

6. 人臉考勤機

優點:主要是以人的臉部特殊點的坐標信息等來做人員判別,解決,不接觸身體而衛生。

缺點:拍攝角度或時間過長面貌改變后考勤機不能識別

7．眼虹考勤機（理想的考勤機）

優點：利用人的眼睛特征來識別不同的人，做到了用非接觸方式來識別人的特征，識別速度快。

缺點：成本過高

目前市面上的主流考勤機評測對比

現在考勤機在企業中的應用已經很普遍了，從總體上講，現在市場上有的最多的莫過于打卡式考勤機、指紋考勤機以及人臉識別考勤機。其中打卡式考勤機一般應有于小型企業，指紋考勤機則應于中、大型企業，而人臉識別式考勤機則通常用于保密性強的單位，如：研究所、銀行、軍隊、政府機關等。

以上三種考勤類型以人臉識別式考勤機的性與不可替代性最強，指紋式考勤機性屬于中等，目前員工能用到的替代法如：等。而打卡式考勤機的替代性，直接可以員工之間隨意抽卡打卡。

另外，虹膜考勤機識別速度和識別率方面都效率，而且完全杜絕了諸如等問題。但是由于價格原因，目前尚未普及。

選購篇

選購考勤機要注意哪些？

在綜合考慮實際需求和預算費用的基礎上，產品的質量、價格及服務成為影響選購的三大因素。

質量方面主要體現在產品的關鍵性能指標，例如核心主板及CPU、FLASH內存容量大小、時間性、軟件版本等。

價格方面主要體現在產品的性價比方面，“同質量的產品比價格，同價格的產品比質量”是采購者在價格方面的理性思考方法。

服務方面主要體現在產品的售后維修方面，選擇有實力有品牌的廠家產品本身就是一種放心購買的保證，選擇具有全國聯保的售后網絡優勢的廠家，即可以享受就近服務的便利，又可以靈活對待公司新建各辦事處或向外地搬遷的變化。

有了考勤機，還需要考勤管理系統嗎？

這個需要根據企業的實際需求來決定，如果只是一般的考勤，普通的考勤機都可以滿足，如果對軟件有特別的要求，比如加人力資源，合同管理，薪資管理等的話，有的做成一卡通，有的就需要專門的考勤管理系統了。詳細可自行搜索《【科普】考勤機和考勤系統的區別》這篇文章進一步參考。

使用篇

很多客戶在將考勤機買回去以后，不知道怎么使用。或者在使用考勤機過程中，碰到一些問題無法解決，現將使用考勤系統過程中一些常見的問題列出來，希望能為大家解惑。

指紋考勤機篇

F: 考勤機不能與電腦通訊？

Q: 首先查看COM口和網口是否接好，然后查看考勤機設置：按“MENU” 在“設置”→“系統設置”

里查 看考勤機的機號（默認為1），波特率（默認38400）。查看電腦及軟件設置：電腦COM1口的波特率（默認38400），軟件設置詳見軟件幫助。

F: 考勤機通訊連接時出現"笛笛"的鳴叫聲是什么原因？

Q: ①使用RS-232通訊時如出現上述現象，則是計算機的波特率與考勤機的波特率設置不一致。

②若是使用RS-485通訊，則可能是轉換器通訊線的兩根線接反了，或者是兩根線粘在了一起。

F: 考勤機打開后一直反復顯示"請重按（離開）手指"，請問是什么問題？應如何解決？