2020年時尚行業(yè)色彩搭配服裝搭配形象設(shè)計

色彩是一門學(xué)問，在我看來，很多人都是亂穿衣服，調(diào)查顯示，90％的人用錯了衣服顏色。”“越有社會地位的人，一般在衣著方面越保守。他們通常選擇黑、白、灰系列的‘嚴(yán)肅’色調(diào)，如果這些色彩不適合他們的話，可能造成他們臉型的缺點被夸大，人顯得老氣或者土氣。”

服裝色彩配色，是衣著美的重要一環(huán)。服裝色彩搭配得當(dāng)，可使人顯得端莊優(yōu)雅、風(fēng)姿綽約；搭配不當(dāng)，則使人顯得不倫不類、俗不可耐。要巧妙地利用服裝色彩神奇的魔力，得體地打扮自己，就要掌握服裝色彩搭配技巧。

授課方式：一對一服務(wù)，保證效果，終生受益，性價比高

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日本擁有40萬職業(yè)色彩搭配師，并且每年參加認(rèn)證的人數(shù)達(dá)十幾萬人，如果以日本的人口比例計算，中國少應(yīng)該具備100萬專業(yè)的色彩搭配設(shè)計師，而據(jù)中國流行色協(xié)會統(tǒng)計，目前我國色彩搭配師僅有2000多人。

“色彩搭配師”咨詢在世界一些發(fā)達(dá)國家已相當(dāng)成熟，其實早在30多年前就已經(jīng)有一套科學(xué)的方法能讓你非常清楚顏色該怎樣選擇和搭配——1974年美國的卡洛爾*杰克遜女士發(fā)表色彩四季理論，1983年，英國的瑪麗*斯畢蘭女士在原有四季的基礎(chǔ)上，根據(jù)色彩冷暖、明度、純度等三大屬性之間的相互關(guān)系把四季擴(kuò)展為十二季，從而徹底解決了人的色彩季型的劃分問題，使人們對色彩的運(yùn)用更方便，選擇更簡捷，范圍更寬泛。現(xiàn)在，日本全國有近40萬名“色彩搭配”設(shè)計師；英國、美國等國家的色彩設(shè)計公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計人員，專業(yè)“色彩搭配”設(shè)計師活躍在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告和服裝設(shè)計等各個行業(yè)。

服裝色彩搭配課程大綱：

穿衣顧問必須掌握的——服飾色彩規(guī)律系統(tǒng)

科學(xué)整理色彩的方法

色彩規(guī)律系統(tǒng)的依據(jù)、分析與歸類

色彩規(guī)律系統(tǒng)人體色特征傾向的診斷

色彩規(guī)律系統(tǒng)各季型人的配色技巧

服飾色彩與個人體形的搭配原則

穿衣顧問必須進(jìn)階的課程——服飾風(fēng)格規(guī)律系統(tǒng)

風(fēng)格規(guī)律系統(tǒng)“型”特征的綜合分析

全國人服飾風(fēng)格分類及規(guī)律分析

風(fēng)格規(guī)律系統(tǒng)的診斷

穿衣顧問的色彩營銷秘笈

穿衣整體搭配

個人形象管理實操

流行元素的運(yùn)用；陪同購物、衣櫥整理、形象設(shè)計等

適合學(xué)習(xí)人群：

以個人形象咨詢、提升個人附加價值為事業(yè)的人員。如從事個人形象設(shè)計、時尚買手、時裝行業(yè)、彩妝造型設(shè)計、插花設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、服裝設(shè)計、產(chǎn)品廣告設(shè)計、櫥窗展覽設(shè)計、舞臺效果設(shè)計、園林園藝設(shè)計、建筑領(lǐng)域設(shè)計等各類設(shè)計相關(guān)行業(yè)人員。（無色盲色弱、有無基礎(chǔ)學(xué)習(xí)均可）

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每月循環(huán)開設(shè)課程包括：服裝搭配師（形象管理師）全科班、周末班、網(wǎng)絡(luò)班、個人形象提升班等

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